[优质文档]人才争夺战与企业文明.doc
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企业若何留住人才[优质文档].doc
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人才争夺激化与企业文化建设热潮企业发展,到底靠什么?对此,不同企业经营者的回答是不同的。但听听中国企业家们的答案,可以看到不外乎集中在两方面:资金、人才。资金与人才,中国企业更缺什么?一、变调的人财物大合唱中国是一个人力资源十分庞大的国家,其人口为人类的1/5。在计划经济体制下,企业变成了单纯的生产单位,产量成为第一指标,发挥人的积极性成为推动生产增长的主要手段,人的因素一直受到高度重视。随着改革开放时代的到来,人们一下子发现:与发达国家相比,我们的技术落后、设备落后、质量落后、效益落后,而且差距之大令人
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