2024年云南省迪庆藏族自治州德钦县中级经济师《人力资源管理实务》最后冲刺试题含解析.docx

2024年云南省迪庆藏族自治州德钦县中级经济师《人力资源管理实务》最后冲刺试题含解析第1题：单选题(本题1分)依法订立的集体合同对（）具有约束力。A.用人单位B.劳动行政部门C.行业性工会组织D.劳动争议仲裁委员会第2题：单选题(本题1分)由于劳动力市场的动态属性，信息不完善造成的自然失业是（）。A.摩擦性失业B.结构性失业C.季节性失业D.周期性失业第3题：单选题(本题1分)事业单位各类岗位中，从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位是（）。A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.特殊工作岗位第4题：单选题(本题1分)关于社会保险的说法，正确的是（）。A.在中国境内就业的外国人应当参照社会保险法的基本模式B.社会保险法确立了企业职工参加商业养老保险的基本模式C.社会保险是依据1994年颁布的劳动法制定的D.职工自愿参加社会保险是社会保险法的一项立法原则第5题：单选题(本题1分)战略性人力资源管理的三大工具不包括（）。A.战略地图B.人力资源管理计分卡C.数字仪表盘D.目标管理第6题：单选题(本题1分)领导研究中的俄亥俄模式将领导行为聚集在（）A.民主和关怀B.指导和支持C.人际关系和参与D.关心人和工作管理第7题：单选题(本题1分)（）是指劳动行政管理机关依法对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。A.劳动监察B.劳动关系C.劳动争议处理D.劳动仲裁第8题：单选题(本题1分)战略性人力资源管理的核心概念是（）。A.战略平衡B.战略契合C.外部契合D.内部契合第9题：单选题(本题1分)下列反馈面谈中的行动正确的是（）。A.将绩效面谈作为发现错误的机会B.明确列出并一致通过员工发展的特定计划C.避免面对面地与较差的员工面谈D.连接不断地批评员工的缺点第10题：单选题(本题1分)下列关于失业率和离职率的关系，表述错误的是（）。A.失业率和离职率存在着负相关关系B.失业率高时，离职率高C.失业率高时，离职率低D.失业率低时，离职率高第11题：单选题(本题1分)由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的（）失业是竞争性劳动市场的一个自然特征。A.结构性B.摩擦性C.季节性D.周期性第12题：单选题(本题1分)关于职能制组织形式的缺点的说法，错误的是（）。A.横向协调差B.狭隘的职能观念C.企业领导负担重D.不利于强化专业管理第13题：单选题(本题1分)关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（）。A.雇主权利源自劳动力的占有权B.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权C.雇主权利是雇主维护自身利益所必需的D.保证工人休息休假权是雇主的义务第14题：单选题(本题1分)在绩效合同中不包括的内容有（）。A.完成目标的结果B.员工完成工作需要利用的资源C.结果的衡量方式和判别标准D.管理者的期望第15题：单选题(本题1分)根据麦克里兰三重需要理论，不属于成就需要高的人的特点是（）。A.能够得到及时的反馈B.选择高回报高风险C.较强的责任感D.选择适度的风险第16题：单选题(本题1分)关于密歇根模式的说法，错误的是（）。A.密歇根模式支持员工取向的领导作风B.密歇根模式和俄亥俄模式在以生产工作为取向维度的结论上看法相悖C.领导行为的两个维度：关心人、工作管理D.领导行为的两个维度：员工取向、生产取向第17题：单选题(本题1分)在某地区劳动力市场上出现的下列情况中，有助于失业率下降的是（）A.一大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场B.很多刚毕业的大学生找不到工作C.很多企业因为经济不景气而不得不裁员D.一部分是失业者在经过相关技能培训后重新就业第18题：单选题(本题1分)在劳动和社会保险法的适用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该（）。A.适用特别规定B.适用一般规定C.适用下位法的规定D.适用地方政府规定第19题：单选题(本题1分)人力资源社会保障行政部门实施监督检查时，监督检查人员不得少于（），应当出示执法证件，并对被检查单位的商业秘密予以保密。A.2人B.3人C.5人D.8人第20题：单选题(本题1分)社会保险法律关系主体之一的管理人的主要职责不包括（）。A.指导社会保险经办机构的工作B.研究制定社会保险的政策和发展规划C.监督社会保险法律、法规、政策的执行D.负责社会保险工作的组织、管理、监督和指导第21题：单选题(本题1分)能够帮助管理者实时掌握战略任务完成情况和工作进度的战略工具是（）。A.战略地图B.B平衡计分卡C.数字仪表盘D.人力资源计分卡第22题：单选题(本题1分)生命周期理论中，推销式领导风格是（）。A.高工作—低关系B.高工作一高关系C.低工作一高关系D.低工作—低关系第23题：单选题(