创建“安全型”班组经验谈.docx
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创建“安全型”班组经验谈.docx
创建“安全型”班组经验谈-1--2-创建“安全型”班组经验谈我叫李志军是有机合成厂橡胶车间化工三班值班长我们班组今年二季度创成“安全型”班组感谢领导给我提供向大家学习的机会借此机会也把我们如何创建“安全型”班组的做法向各位领导做以汇报请批评指正。我们的体会是:一、安全型班组要用“心”去创建。就是要重视班组每一个成员都重视要清楚班组工作的薄弱点并以此为切入点带动整个创建工作的提高。以前在作业和操作中有个别人走捷径图省事假数据时有发生我们以此为突破口内操抓监盘外操抓巡检控制的重点是严格防范假记录、误
创建“安全型”班组经验谈.docx
创建“安全型”班组经验谈我叫李志军,是有机合成厂橡胶车间化工三班值班长,我们班组今年二季度创成“安全型”班组,感谢领导给我提供向大家学习的机会,借此机会也把我们如何创建“安全型”班组的做法向各位领导做以汇报,请批评指正。我们的体会是:一、安全型班组要用“心”去创建。就是要重视,班组每一个成员都重视,要清楚班组工作的薄弱点,并以此为切入点,带动整个创建工作的提高。以前在作业和操作中,有个别人走捷径,图省事,假数据时有发生,我们以此为突破口,内操抓监盘,外操抓巡检,控制的重点是严防假记录、误操作,比如,岗位班
安全型班组创建经验.docx
安全型班组创建经验**井区严格落实岗位安全责任制,纵向到底、横向到边,严格落实“反违章六条禁令”,狠抓“三违”现象,做到“三不伤害”。岗位员工的安全意识和安全操作技能得到了很大的提高,在创建“安全型”班组中,安全活动经常化、安全培训多样化、安全规定措施化、应急预案熟练化,不断增强着班站员工的安全操作技能和事故防范处理能力。--按照HSE体系的管理要求,**井区全体员工的持证上岗率达到了90%。岗位员工坚持ACT卡的使用,每天进行班前安全讲话;班中安全巡检;班后安全小结。每周进行1次安全示范操作;每月进行1
创建团队安全型班组体会.docx
创建团队安全型班组体会创建团队安全型班组体会范文各位领导你们好:我是任南作业区任二十八计量站岗位长丁文昌,现在我把我们岗位今年创建“团队安全型”班组以来的感受向各位领导汇报一下。我们岗位是今年三月份开始创建“团队安全型”班组的。自创建以来近一年的时间里,在厂、作业区有关领导的关心指导帮助下,我们班组共同努力相互配合,取得了较好的效果,当然也遇到了这样那样的问题。如员工思想观念转变的问题,员工在创建过程中参与积极性不高的问题,在工作中习惯性违章不能有效解决的问题等等。在刚开始的时候,员工们不理解创建安全班组
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创建团队安全型班组体会创建团队安全型班组体会范文各位领导你们好:我是任南作业区任二十八计量站岗位长丁文昌,现在我把我们岗位今年创建“团队安全型”班组以来的感受向各位领导汇报一下。我们岗位是今年三月份开始创建“团队安全型”班组的。自创建以来近一年的时间里,在厂、作业区有关领导的关心指导帮助下,我们班组共同努力相互配合,取得了较好的效果,当然也遇到了这样那样的问题。如员工思想观念转变的问题,员工在创建过程中参与积极性不高的问题,在工作中习惯性违章不能有效解决的问题等等。在刚开始的时候,员工们不理解创建安全班组