2024年乾县中级经济师《工商管理实务》预测密卷（附答案及解析）.docx

2024年乾县中级经济师《工商管理实务》预测密卷（附答案及解析）第1题：单选题(本题1分)企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了薪酬制度设计的A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则第2题：单选题(本题1分)A公司以其持有的对B公司20％的股权，与C公司的10万平方米房地产进行交换，此项交易为（）。A.以资抵债B.资产置换C.股权置换D.以股抵债第3题：单选题(本题1分)在编制企业年度、季度计划时，以（）为依据。A.查定生产能力B.计划生产能力C.设计生产能力D.现实生产能力第4题：单选题(本题1分)企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（）。A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则第5题：单选题(本题1分)某企业每年需要消耗某种原材料800吨，该原材料的价格为每吨20000元，每吨原材料的保管费率为1%，单次订货成本为800元，则经济订货批量为（）。A.80吨B.100吨C.120吨D.150吨第6题：单选题(本题1分)某公司从上海东站发衡阳站一批焦炭，总重量为45吨，用一辆标记重量为50吨的货车装运。经查《货物运价里程表》，上海东站—衡阳站运价里程为1267千米。经查《铁路货物运输品名检查表》，焦炭的运价号为5号；再查运价率表，对应的发到基价为11.60元/吨，运行基价为0.0528元/吨·千米。该批焦炭的铁路运费为（）元。A.1356.01B.3532.39C.18024.08D.3924.88第7题：单选题(本题1分)某股份有限公司未弥补的亏损达实收股本总额的1/3时，应当在（）内召开临时股东大会。A.一个月B.两个月C.三个月D.六个月第8题：单选题(本题1分)根据我国公司法，下列人员中，不得担任有限责任公司监事的是（）。A.年满18周岁、具有完全民事行为能力的人B.因贪污被判处刑罚，执行期满已逾5年的人C.负有数额较大的债务到期未清偿的人D.因犯罪被剥夺政治权利，执行期满已逾5年的人第9题：单选题(本题1分)某企业把整个市场作为一个目标市场，只向市场投放单一产品来满足绝大多数消费者的需求，该企业采用的目标市场策略是（）。A.无差异营销策略B.集中性营销策略C.差异性营销策略D.市场组合营销策略第10题：单选题(本题1分)生产型企业在进行生产能力核算时，应首先计算（）的生产能力。A.设备组B.工段C.车间D.企业第11题：单选题(本题1分)企业允许员工在一定的时间内离开本职岗位，利用企业的资金、设备从事创新活动这种技术创新组织模式叫（）。A.内企业B.技术创新小组C.新事业发展部D.企业技术中心第12题：单选题(本题1分)李某是某公司的销售员，今年完成销售额1000万元，公司按规定给其发放10万元奖金，该笔奖金属于()。A.特殊津贴B.绩效奖金C.节约奖金D.利润分享计划第13题：单选题(本题1分)组织实施公司年度经营和投资方案是（）的职权。A.股东会B.董事会C.经理机构D.职工大会第14题：单选题(本题1分)在股份有限公司的组织机构中居于最高层的是（）。A.董事会B.股东大会C.经理D.监事会第15题：单选题(本题1分)关于联络办事处的说法，错误的是（）。A.是非法律实体的机构B.登记手续简单C.必须向所在国缴纳所得税D.不能在东道国从事投资生产业务第16题：单选题(本题1分)某企业销售额每增长1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共27名;新增管理人员、销售人员客服人员的比例是2：3：4，该企业预计2019年销售额比2018年增加3000万元，计算，与2018年相比，该企业2019年需要新增客服人员（）人A.36B.9C.27D.18第17题：单选题(本题1分)目标市场的策略中，降低了营销成本，节省了促销费用，但长期使用会导致一部分需求得不到满足的营销策略是（）。A.无差异性营销策略B.分散性营销策略C.整体性营销策略D.集中性营销策略第18题：单选题(本题1分)下列关于股东大会、董事会、监事会和经营人员说法错误的是()。A.股东大会是股份有限公司的最高权利机构B.董事会是公司法人的对外代表机构C.监事会可以监督股东大会、董事会和经营人员D.经营人员受聘于董事会第19题：单选题(本题1分)股份有限公司经理的选任和解聘均由（）决定A.股东会B.董事会C.监事会D.职工大会第20题：单选题(本题1分)我国劳动合同法规定，建立劳动关系应立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A.15日B.1个月C.6个月D.1年第21题：单选题(本题1分)与个人业主制企业和合伙制企业等自然人企业比较，公司法人具有的特点不包括（）。A.资合的特质B.承担有限责任C.所有权