【统计方案】南雄市统计局“讲勤俭、比贡献、促发展”主题实践活动实施方案.docx

【统计方案】南雄市统计局“讲勤俭、比贡献、促发展”主题实践活动实施方案南雄市统计局“讲勤俭、比贡献、促发展”主题实践活动实施方案根据中央、省委和韶关市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的有关部署要求及市委、市政府为进一步加强干部队伍作风建设，努力营造奋发有为、廉洁高效的发展环境，决定在全市范围内开展“讲勤俭、比贡献、促发展”主题实践活动的工作部署，结合我局实际，现就开展主题实践活动提出如下实施方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，严格落实中央八项规定和省、市实施办法以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》，在党的群众路线教育实践活动统领下，进一步转变干部作风，进一步密切党群干群关系，进一步树立为民务实清廉形象，努力形成“勤俭节约、艰苦奋斗、真抓实干、攻坚克难”的干事创业氛围，为推动南雄加快建设生态富裕文明和谐的粤北门户城市提供坚强有力的统计保证。二、任务目标开展“讲勤俭、比贡献、促发展”主题实践活动，是丰富当前开展群众路线教育内容、提升群众路线教育效果的有效形式，符合当前新形势、新任务、新发展的迫切需要，全体党员干部在思想和行动上要高度重视，要立足实际，按照党的群众路线教育实践活动要求，实事求是查找自身存在的突出问题，特别是影响和制约南雄加快发展的突出问题、群众反映强烈的突出问题和党性党风党纪方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，进一步明确努力方向。（一）着力解决联系群众不够的问题。坚决纠正脱离群众、脱离实际、高高在上、缺乏群众感情等不良作风，主动走出机关，走进群众，深入基层，深入群众，多接地气。要突出加强公仆意识教育，更加重视加强和改进群众工作，用真心听民意，用真情聚民心，用真招解民忧，特别是对事关群众切身利益的事、对损害群众利益的行为要立即解决、坚决纠正，使群众工作成为促进社会和谐稳定的最有效手段。（二）着力解决精神不振的问题。要把提振干部信心作为开展“讲勤俭、比贡献、促发展”主题实践活动的突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，使南雄统计的品牌更加生动精彩、充满活力。（三）着力解决创新不足的问题。坚决破除在统计工作中安于现状、因循守旧、畏首畏尾、求稳怕乱和只会算小账、算眼前账，不会算大帐、算长远账的落后思维，敢于啃“硬骨头”，只要有利于经济社会全面协调可持续发展、有利于经济综合实力提高、有利于老百姓过上好日子，就要敢于冲破一切阻碍发展的思想束缚，革除一切不合时宜的机制弊端，大胆地试、大胆地闯、大胆地干，找准问题的关键。要根据新形势下的统计方法制度，科学统计、创新统计，努力为南雄的经济社会发展提供强有力的统计保障，为经济社会发展保驾护航。（四）着力解决责任不强的问题。从当前机关干部看总体是好的，但也有部分干部对工作只求过得去、不求过得硬。有的“爱岗”不敬业、出勤不出力，对待工作“被”字当头、消极应付；有的对工作敷衍了事、得过且过，该抓的不抓，该管的不管，该改的不改，满足于当四平八稳的“太平官”；有的不管大事小事，不分轻重缓急，对工作能拖就拖、能推就推。要通过大学习、大培训、大教育，引导各级干部树立大局观念和主人翁意识，把注意力从个人利益的“小算盘”转到全市发展的“大棋盘”上来。在落实重大决策、推进重点工作中，要有“责重山岳”的压力，尽心尽责、全力以赴搞好各项统计工作，不折不扣落实好市委、市政府重大决策部署。（五）着力解决环境不优的问题。开展主题实践活动，要把治理慢作为、不作为、乱作为问题作为机关作风建设的一个重点来抓，教育全局党员干部为临猗转型跨越创优环境，搞好服务，多做贡献，做到基层反映强烈、急需解决的问题“立即办”、经济社会发展中的一些老大难问题“主动办”、发展中的重大问题或带有普遍性的问题“上门办”、一些条件暂不具备但对发展有重大影响的问题“创新办”、一些涉及面较广、政策性较强的问题不遮不掩“公开办”，全面提升机关的服务效率和服务层次。（六）着力解决“四风”突出问题。在活动中要重点解决庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动等问题。三、活动内容（一）厉行节约讲勤俭。党员干部尤其是领导干部要带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，真正把有限的资金和资源用在发展群众的事业上。1、严格办公经费和办公用品管理。加强办公经费预算管理，严格办公经费支出审批程序，从紧控制办公经费支出。严格办公用品配备标准，建立办公用品领取登记签字制度；充分利用网络办公，加快推进无纸化办公；尽量双面用纸，钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量。2、从严控制会议和公务接待经费开支。进一步精简会议、活动和文件，提倡开短会、发短文。严格执行会议开支范围、开支标准，严格控制会期和参会人员，节约会议开支。严禁组织与会议无关的参观游览活动。会议上不得发放纪念品及与会议无关的物