【审计制度】邯山区审计局值班管理和责任追究制度.docx

【审计制度】邯山区审计局值班管理和责任追究制度值班管理和责任追究制度第一条为了加强对机关值班工作的管理，确保机关安全和正常公务以及突发事件的处理，制定本制度。第二条机关值班工作在区委、区政府要求下，由局办公室负责具体组织实施。局办公室负责值班人员的编排，并编制轮流值班表。第三条机关工作人员实行全员轮流值班，各分管局长要严格落实领导带班制度，坚持在岗带班，并随时检查值班情况。第四条全体工作人员要按照值班安排表切实做好值班工作，严格实行24小时值班制度。白班值班时间为8:30时至20:30时，夜班为20:30时至次日8：30时。第五条值班人员要认真履行以下职责：（一）接听公务来电，接取各类通知、文件等。（二）接待来访人员，处理一般来访事件。（三）妥善处理突发事件和紧急公务。（四）检查和落实机关安全防范措施。（五）及时向带班领导报告重要事件和有关情况。（六）做好值班和有关事项的记录。（七）承办领导交办的其他事项。第六条对值班人员的工作要求：（一）值班人员必须坚守工作岗位，负责做好来文、来电、来信、来访的登记受理和接待等工作。（二）值班期间受理登记的一切事项要及时向带班领导报告，特殊或紧急情况可向局主要负责人直接报告，并按要求及时妥善处理，确保逐一落实，无一疏漏。（三）值班人员在值班期间办理的事项，原则上谁经办谁负责，对值班期间确实不能完全办理落实的，要与下一班做好交接，防止工作脱节。（四）带班领导要加强对值班工作的督促检查，确保值班不脱岗。第七条对值班人员的纪律要求：（一）值班人员必须按时到岗，严禁擅自离岗、漏岗、脱岗、误岗。要按时交接班，做到双方见人，在下一班值班人员到岗前，本班值班人员不得离开。交接班情况要在值班记录中注明。（二）值班人员无特殊情况不得擅自调班，遇有特殊情况需调班的，需经带班领导批准，并向局办公室报告备案后方可调班。（三）带班领导、各处室负责人及值班人员应保证联络畅通，手机必须24小时开通，不得关机或设置呼叫障碍，确保遇有紧急情况随叫随到。（四）值班人员在值班期间不准喝酒，严禁赌博等违法违规行为发生。第八条机关工作人员值班按照《劳动法》及有关规定给予值班费补助。办公室要严格监督检查每个班次的值班情况，并认真做好值班记录，作为发放值班费补助的依据。第九条值班费补助实行“谁值班、谁领取”的原则，未值班人员一律不发放值班费补助。第十条对违反本制度的行为，严格追究有关人员的责任。（一）值班人员在值班期间不认真履行职责或出现第七条所列情形之一的，给予通报批评；造成严重后果的，按照有关规定追究责任。（二）对于擅自离岗、漏岗脱岗、误岗等行为，一经发现，给通报批评，并扣发当月值班费补助；经区委、区政府查出被通报或造成影响的，要严肃追究带班领导和值班人员的责任。（三）值班人员在值班期间造成信息传送失误，对工作造成大的影响的，严肃追究责任。第十一条本办法参照邯郸市审计局值班管理和责任追究制度制定。本制度由邯山区审计局办公室负责解释。第十二条本制度自2015年1月1日起执行。