【民宗制度】黄山区民宗局政府信息公开工作制度.docx

【民宗制度】黄山区民宗局政府信息公开工作制度区民宗局政府信息公开工作制度第一章总则第一条为增强我局权力运行的透明度，提高行政效能，促进依法行政和公正执法，进一步实现我局机关廉洁，勤政，务实,高效，推进我委局政务公开工作的全面开展，结合工作实际，特制定本制度。第二条本规定所称的政务信息，是指本局在业务工作或提供公共服务过程中制作、获得或拥有的信息。第三条本局机关是公开政务信息义务人，应当依法履行公开政务信息的义务。公民、法人和其他组织是公开政务信息权利人，依法享有获取政务信息的权利。第四条办公室是本局政府信息公开工作的负责科室，具体负责实施。本局要对本规定的实施进行内部监督，同时要接受个人、社会、上下级部门的监督。第五条政务信息以公开为原则，不公开为例外。公开政务信息应当遵循合法、及时、真实和公正的原则。第六条根据本规定提供政务信息，不得收费。第二章公开内容第七条本局应当主动向社会公开下列政务信息：除国家规定保密以及法律另有规定的以外，凡与群众相关的行政管理事项，原则上都应予以公开。1、民族宗教部门的职能、职责范围；2、民族宗教工作涉及人民群众利益的重要政策和措施；3、根据法律、法规、规章制定的规范性文件；4、民族宗教类的行政许可的法定依据、资格条件、办事程序、办理时限、办理结果等；5、民族宗教类的行政审批、备案的法定依据、资格条件、办事程序、办理时限、办理结果等；6、民族宗教类的行政处罚法定依据、种类、标准、程序以及作出处罚、强制措施的事实、理由和管理相对人依法应享有的权利等；7、行政许可、行政审批、行政处罚监督投诉的处理办法；8、年度工作目标的制定和执行情况。第八条本局的下列内部政务信息，应当实行内部公开：1、年度工作目标的制定、执行情况和重大问题的决策及决定；2、财务管理和收支情况，特别是机关的大件办公用品购置、接待费、车辆费用开支等；3、人事任免及奖惩、公务员录用；4、领导干部的廉洁自律情况；5、领导班子成员和职工的民主评议、年终考评结果情况；6、单位各项规章制度的建立及修改有关情况。本局对内公开的政务信息，必须经局领导审核批准。第九条下列政务信息不予公开：（一）个人隐私；（二）商业秘密；（三）国家秘密；（四）除需要征集公众意见以外的在审议、讨论过程中的政务信息；（五）法律、法规禁止公开的其他政务信息。第十条政务信息尚未确定是否属于国家秘密范围的，可依照保密法律法规规定的期限和程序暂缓公开，待性质或密级确定后，再行决定。第十一条应当按公开日期编制年度政务信息目录，并按时在市政府网站上公布。第三章公开方式第十二条依据本规定向社会主动公开政务信息的，可以采取符合该信息特点的以下一种或几种方式予以公开：（一）在区政府网站上公开；（二）利用报刊、广播、电视等其他媒体发布政务信息；（三）设立固定的政务信息公开栏；（四）其他便于公众知晓的形式。第十三条依据本规定实行政务信息内部公开的，可以在本机关内的政务信息公开栏上公开或者采用其他适当方式进行。第四章公开程序第十四条公开政务信息权利人申请公开政务信息，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，本局政务信息公开工作人员应当当场记录。申请应当包含以下内容：（一）申请人的基本情况，包括姓名或名称、地址、身份证明、联系方式等；（二）请求公开的具体内容；（三）申请人的签名或盖章；（四）申请时间。第十五条应当在接到申请书时向公开政务信息权利人即时送达受理回执，并在接到申请书之日起10日内决定是否公开。因信息资料处理等客观原因及其他正当的理由不能在规定期限内作出是否公开的决定的，可以将期限延长15日，但应及时以书面方式将延长后的期限和延长的理由通知公开政务信息权利人。第十六条本局决定公开的，应当制作公开决定书，注明公开的时间、场所和方式；决定部分公开或不公开的，应当书面说明理由。公开时间自本局作出公开决定之日起，不得超过15日。第十七条申请公开的政务信息含有禁止或限制公开内容但能够区分处理的，可公开部分应当向申请人公开。当向申请人表明某政务信息是否存在，会导致不应公开的政务信息公开时，本局有权对该信息的存在与否不予确认；公开政务信息权利人申请公开的内容已经公开的，应当给予公开政务信息权利人以指引。第五章监督第十八条本局政务信息公开监督领导小组主要通过下列方式对政务信息公开行为进行监督：（一）对政务信息公开情况进行定期或不定期检查；（二）在单位内部开展评议活动，听取工作人员对政务信息公开工作的意见；（三）通过行风评议、民意测评等渠道，广泛倾听社会各界的意见；（四）设立政务信息公开投诉电话和信箱，及时查处违法行为。第六章附则第十九条本制度实施过程中与国家或市、区作出的政务信息公开有关规定相抵触的，以国家或市、区规定的相关内容为准。第二十条本制度具体执行中的问题，由本局办公室负责解释。第二十一条本制度