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2024/6/30基于煤焦化业务的战略分析,可以确定煤焦化事业部快速、持续发展的关键要素针对薄弱环节深入分析,锁定问题的根源管理效率较低,需要从绩效薪酬体系和核心业务流程入手人力资源基础工作薄弱,需要尽快提出短期和长期的整改方案第一阶段项目成果界定第二阶段项目成果界定第二阶段项目成果界定(续)