行政部职责是什么篇1.docx

行政部职责是什么篇1明确职责可以促进员工之间的沟通和协作，增强团队合作和协作能力，从而更好地实现组织目标。写好行政部职责是什么是有技巧的，接下来给大家分享行政部职责是什么，方便大家学习。行政部职责是什么篇1职责描述1、制定年度人力资源招聘规划，并依据招聘计划，组织完成招聘活动，确保招聘效果;2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;3、收集并筛选简历，负责候选人初步面试考核，确保面试活动的及时开展;4、收集招聘工作中存在的问题，提出优化招聘体系、制度和流程的建议，提高招聘活动效率;5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加盟公司;6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，负责企业人才库的简历及日常维护，做好简历管理与候选人信息管理工作。任职资格1、熟练掌握招聘知识和技能，并熟练运用各种招聘工具和手段，有自己独到见解及想法，以优化招聘运作程序和方法，达到招聘工作的高效性;2、做事严谨，有原则，能抗压、责任心强，有良好的职业操守;3、本科以上学历，5年以上人力资源管理经验，3年以上大型地产公司工作经验，房企猎头经验优先;4、具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规;5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;行政部职责是什么篇21、公司及分公司工商等行政注册、变更等管理事项。2、办公室租赁、车辆租赁及办公室管理。3、机票、酒店、办公用品、劳保用品等预订和采购。4、各类行政费用申请、报销。5、公司车辆的管理。6、固定资产(座椅、文件柜等)、门禁卡、钥匙等管理。7、公司大型会议、旅游、活动筹备。行政部职责是什么篇31.遵照公司安全及进出门规定，与保安室协调安排并接待访客2.礼貌转接来电电话并作相应专业回复，做到信息安全保密3.按照公司规定登记、传递并记录内部及外部文件的分类发放4.根据员工用车需求，安排公司固定车辆及司机的每日行程5.根据员工、访客的需求提供差旅安排，包括预定机票，酒店，车辆等。为公司活动安排车辆及提供后勤支持。6.订购日常茶水间的饮用瓶装水，软饮，咖啡，茶等日饮品;负责茶水间的日常5S维护7.管理公司内部绿化，时时检查植物的维护情况并改善8.每月在公司内网上定期更新员工通讯录9.根据员工的入职及变更情况，更新车牌，订制名牌，名片，生日券等10.提供其他相关的行政支持，包括提供消防疏散演习人员名单，零件报废监督，打印常用表格等行政部职责是什么篇41.办公、劳保用品采购、保管、发放;2.办公类资产(固定资产及低值易耗品)采购、入库、登记、对账等账务管理;3.办公设备日常维修保养与租赁;4.车辆年检、保险、维修保养与日常使用管理5.员工工服采购发放,回收,修理;6.会议室管理及会务协助;参观服、饮用水管理;7.厂区、办公区保洁监督及区域环境管理;8.食堂卫生管理、食品安全监督等;9.公司宣传品、单一大量表格印制;10.办公环境及安全管理,办公工位布置,工位牌门牌制作;11.代理报销,各部门偶发事件的协助;12.公司、工会活动实施;13.其他行政相关工作。1.全日制统招本科及以上学历,行政管理等相关专业;2.从事过行政及办公室工作且经验丰富;3.较好的书写、语言表达及沟通能力;4.办公软件如PPT/WORD/EXCEL熟练使用;5.具备组织能力,懂礼仪接待;6.待人真诚、踏实可靠,有一定的团队意识;7.形象气质佳,积极性和主动性强,能吃苦耐劳;8.驾驶熟练,驾龄3年以上。行政部职责是什么篇51、组织制定部门工作发展规划、计划与预算方案；2、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；3、组织、协调公司年会、员工活动、团建及各类活动或会议；4、负责固定资产、办公用品的购置和供应商管理；5、领导安排的其他工作。行政部职责是什么篇61、负责公司的各类商务会议及大型活动会议工作、落实每项工作任务;2、组织组织、策划、筹备公司各项内部会议3、负责员工福利活动、娱乐活动、体育活动等健康活动的组织开展。4、协助企业文化部开展企业文化活动;5、协助行政日常事务相关工作;6、完成上级领导交办的其它临时性工作。行政部职责是什么篇71、协助总监建立并完善公司人力资源管理体系，保证人力资源工作支持企业战略发展及业务变革；2、根据公司总体目标设定并主持推进公司在人力资源各个模块的升级，以项目形式不断提高人力资源在公司管理中发挥的作用；3、人力资源团队统筹管理及日常工作指导，带领团队成员完成公司选育用留各项日常工作开展；4、统筹并推进公司行政管理工作开展；5、领导安排的其他工作行政部职责是什么篇8安排落实上级要求的各项任务，提供相关服务和后勤保障；参与拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的`顺利进行；负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理；负责公司各