国有企业党建工作创新的途径探讨.pdf
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国有企业党建工作创新的途径探讨.pdf
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对国有企业管理创新的途径探讨1管理创新的内涵和必要性管理创新是指对企业管理思想、管理方法、管理工具和管理模式的创新它是企业面对技术和市场的变化所作出的相应的改进和调整。一般地讲管理既是一门科学也是一门艺术它既有自然的工具属性又有一定的社会属性因此可以近似地认为管理创新是一个非常重要而复杂的过程它既包括管理技术的创新也包括管理制度的创新。成功的管理创新实质上是管理技术和管理制度两方面创新的综合体现和必然结果。对于管理创新的重要性和紧迫性的认识可以从
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新时期国有企业党建工作的创新途径浅析李雅菲【摘要】国有企业的发展与党的建设工作的良好、稳定开展是不可分割的。因此国有企业的党的建设工作的开展质量和效率和国有企业的发展状况直接相关。然而在现阶段在我国国有企业的经营和管理中通常会出现忽视党的建设工作的问题党的建设工作方式比较传统、党的建设工作缺乏创新等等。这些问题直接导致党组织的先进性在国有企业当中得不到显现也不能产生积极地效果。因此在新的经济社会发展的时期内国有企业党建工作人员要提高认识进一步
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