关于公司员工宿舍制度篇1.docx

关于公司员工宿舍制度篇1制度可以用来约束、规范人的行为，提高工作效率，让刚刚进入的新人了解掌握工作流程。写好关于公司员工宿舍制度有什么技巧？这里给大家整理关于公司员工宿舍制度，方便大家学习。关于公司员工宿舍制度篇1为规范员工宿舍管理，给广大员工提供一个安全、舒适、干净的休息环境，结合酒店的实际情况，特制定以下管理制度：1、凡有中工入店需住宿，均由人力资源部以书面形式通知安全部，安全部负责安排员工住宿事宜，宿舍所需物品由安全部向财务部中领配备到位。2、员工应自觉爱护宿舍区域的公共财务和卫生，损坏、遗失公物应照价赔偿。禁止随地乱扔杂物，严禁在墙、门等处乱写乱画。3、员工每日应自觉做好宿舍内卫生以及负责清扫公共卫生包干区。被褥、衣着等问题堆放整齐，严禁向窗外乱扔杂物。4、员工应随时注意节约用水、用电。5、任何人不得在宿舍内做饭烧菜，严禁使用电炉等发热电器。增设电器须到行政办公室和安全部同意后方可。6、任何人不得将饭菜端入宿舍，以保证宿舍内的卫生，有特殊情况报行政办公室和安全部同意后方可。7、员工应按照指定地点晾晒衣物，严禁将衣物晾在宿舍窗外。8、禁止员工在宿舍内打牌、喝酒，员工不得大声喧哗，以保障大家安静休息的环境。9、员工应自觉做好防火防盗工作，请不要躺在床上吸烟。10、员工接待访客时间：8：00am——10：00pm，其余时间一律不予接待。11、外来人员如需进入宿舍区域会客，必须凭有效证件在宿舍管理员处登记，用证件换领《会客卡》，并在规定时间、指定地点会客。12、遇有员工家属、亲友到访需住宿的，由员工本人向部门早报同意后，再到行政办公室和安全部申请登记，经批准后方可入住。不得私自留宿。13、来访人员如违反宿舍管理制度，视情节对受访员工处以50——200元罚款。14、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、管制刀具。15、除当班，休假员工外，员工必须于每晚迟12：00前回宿舍休息。如超过，应主动登记，讲清原因。16、男员工不得进入女员工宿舍区域，女员工也不得到男员工宿舍。因工作需要须由宿舍管理员陪同。17、所有员工必须自觉遵守宿舍管理规定，服从宿舍管理员和安全人员检查和管理，如有违反者，视其情节轻重按照《员工手册》经予纪律处分，并予罚款50——200元，直至辞退处理。18、本规定自颁布之日起执行。关于公司员工宿舍制度篇2关于员工宿舍安全用电管理规定编号No.：ADD-B-20__-0229为规范员工宿舍的管理，合理化使用电器，提倡员工节约用电，从而进一步节能降耗、消除安全隐患，公司特制订本规定。一、严格落实安全用电责任制度，高度重视安全用电管理，各宿舍住宿人员为安全用电责任人，不能留下安全隐患，凡造成安全问题的要分析原因，追究责任。二、员工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。三、各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、使用、管理，要按操作规范和电业部门的管理规定执行。四、设备部对宿舍供电线路，设备等定期进行全面检查，对线路老化，安装不良，绝缘降低及漏电等问题及部件必须及时整改，更换。五、宿舍内严禁使用大功率电器和危险性较大的电器，一经发现坚决没收。第一次给予警告，并通告批评，第二次发现将处以200元的罚款并于当月工资中扣除。六、严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式座必须放到安全的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。七、宿舍发生用电线路故障应及时报告工区相关负责人，并安排电工进行更换或维修。八、做到人离关灯、关电源，各种用电设备完毕及时关闭电源，不得长时间通电。九、所有宿舍成员都应该高度重视用电安全，宿舍成员之间应相互监督和提醒。十、公司设立用电标准：每间宿舍每月用电量为75度，超出部分财务部按每度一元的标准从员工当月工资中扣除，行政部将员工每月用电记录张贴于公告栏。十一、以上规定自颁布之日起实施，请各位员工相互监督，共同遵守。若有违反，按以上管理规定予以处罚。关于公司员工宿舍制度篇3一、安全管理1、公司设立用电标准，负责各宿舍安全用电管理，每月检查各宿舍用电是否符合规范，对不符合用电规范的行为要及时纠正。检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及时清除。2、各宿舍如需进行电线路改选，必须先向有关领导提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。3、严禁各宿舍人员私自更改用电线路、私自使用大功率电器，否且因此造成的损失由责任方承担。二、管理要求1、各用电宿舍必须严格遵守用电管理办法，对违反管理办法的、造成责任事故者，责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。2、公司将定期检查电路使用情况和不定期巡查宿舍用电情况。3、非休息时间或宿舍无人的情况下，宿舍内所有电器必须处于关闭状态。三、处罚制度1、如有私接电源者，公司将严肃处理，