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公司员工宿舍规章制度表格篇1从抽象角度来看,制度可以被视为一种“共识知识的契约形式”,即一种基于共识和约定的社会契约。好的公司员工宿舍规章制度表格要怎么写?小编给大家带来公司员工宿舍规章制度表格,供大家参考。公司员工宿舍规章制度表格篇11、员工可以根据自己的情况选择是否住在公司宿舍。2、公司保留审查员工是否适合公司宿舍和管理公司宿舍的权利。3、公司宿舍只提供公司员工住宿,无权留宿客人。4、所有需要进入宿舍的人都在企业管理部登记。5、宿舍床位由行政管理部门安排,未经批准,不得更换房间和床位。6、集体宿舍的床位只供人员使用。住宿人员不得将床位转租或借给他人使用。7、宿舍租金由公司负担,水电费由公司负担,职工分摊宿舍其他部分。其他费用由雇员自己承担。8、公司宿舍不允许外人入内,如有特殊情况应先向行政部门报告,待行政部门备案后方可迁入。9、认识到保护公共财产的需要,公司向宿舍提供各种物品,宿舍工作人员有义务维护自己的条件,如发现恶意破坏者,维修费用完全由自己承担,并采取严厉的.惩戒行动。10、自觉养成良好的社会公德和生活习惯,维护宿舍内外清洁的环境。11、宿舍工作人员必须与系主任合作,保持宿舍的整洁。12、宿舍外的公共卫生设施由全体职工按照值班表进行卫生清洁。13、出门时要锁好门窗,当心小偷。14、严禁破坏公共财产和公共设施。公司员工宿舍规章制度表格篇2为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理,改善居住条件和环境,确保建筑工地安全生产和治安秩序,特制定本制度:1、施工人员进入施工现场后,务必向公司带给进入本工地住宿人员的`花名册,以及身份证复印件。2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道,任何人不得擅自进行改动和布设。3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便,如发现违规者,进行处罚,罚金100——500元。5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内,严禁随便抛撒。6、严禁向外抛撒生活垃圾,如发现有向外抛垃圾现象,进行处罚,罚金100——500元。7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。8、严禁在楼内任何地方大小便,一经发现,进行处罚,罚金100——500元。在现场施工人员务必佩戴安全帽,如有发现施工时不佩戴安全帽,进行处罚,罚金100——500元。9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物工地宿舍规章制度百科。住宿人员应注意爱护、保护公物,不得损害、遗失私人物品务必注意妥善保管,防止失窃。10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时,住宿人员有职责予以制止、举报、带给线索,协助调查、处理、破案。12、施工负责人员对施工人员的礼貌、卫生、职业健康、安全负领导职责。应认真组织学习、执行以上规定,确保职业健康安全生产,礼貌施工。公司员工宿舍规章制度表格篇3一、1人1铺(男女不同铺、二男不合铺)。二、门窗玻璃铮亮。三、床铺平整被褥叠四方。四、床铺底下无脏乱物,鞋摆放整齐。五、宿舍场地做到三无,即无尘、无烟蒂、无痰迹。六、茶具饭碗应放在固定柜上,不随便乱放。七、工作衣集中在一起挂好或折好,安全帽成排挂在墙上,毛巾挂设要整齐。八、不违章用电,严禁使用电炉、热得快、煤气灶等,争做遵守工地各项制度的模范。九、宿舍内不准酗酒、赌博。十、宿舍内不准喧闹,按时就寝、熄灯。公司员工宿舍规章制度表格篇4一、目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护宿舍安全和提高环境品质,特制订本办法。二、范围:公司所有住宿员工。三、内容:(一)、住宿管理1、住宿人员在申请住宿之前应填写《员工住宿申请表》,经总经理批准后,由综管部统一安排备案。2、公司宿舍,原则上主管以上人员一人一间,员工两人一间。住宿房间及床位由综管部统一安排,住宿员工不得擅自更换房间及床位。特殊情况击需由总经理批准后方可给予调整房间或床位。3、公司宿舍管理费用每间100元,由员工承担;两人一间的,由两人平摊该项费用。4、住宿员工使用宿舍内的公司财物,须罗列清单,经员工个人与综管部清点确认后签字。入住人员只限员工本人。5、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。特殊情况下,需留宿外人时须提前填写书面申请,由总经理批准后,方可留宿。6、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门,贵重物品应注意保管,遗失自行负责。7、住宿员工不得随意改造或变更房内设施,不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,须折算赔偿。8、公司宿舍水、电不得浪费,请随手关灯及水龙头。9、住宿员工退房时须办理移接手续,清点财物。凡居住期间,财物有损坏的,须折算赔偿。10、宿舍现有