一星级评估细则.xls
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序号A级指标序号B级指标分值序号C级指标/评分标准(赋分)评估办法A001师生能力(20分)B001专任教师信息化教学能力4C0011.专任教师要具备信息技术与教学深度融合意识和能力,能够在现代教育理念的科学指导下,积极利用信息化手段开展网络环境下的教学,优化教学设计,创新教学方法,提高教学效率,实现信息技术与学科教学的有机融合,做到“一师一优课”。(1分)查阅电子档案C0022.1966年1月1日前出生的男教师和1971年1月1日前出生的女教师按照《中小学教师教育技术能力标准•教学人员》要求全部完成初级
教师评估细则.docx
教师评估细则各位领导,各位老师:为了全面、客观、公正地评价教师的工作成绩,充分调动教师的积极性,使学校教育、教学工作正常化、规范化、科学化,早在1996年,我校就根据有关文件精神,参照外地的教师常规工作管理经验,结合我校实际,制订了《颍上县第二希望小学教师常规工作评估细则》(以下简称《细则》)。在这些年的实施过程中,我们又几经修改、充实。下面我就现在的《细则》,从制订、内容、实施、使用等几个方面进行简要介绍。一、《细则》的修改制订《细则》在实施中,肯定会有一些与新形势要求不协调的内容,广大教师会提出一些新
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教师评估细则教师评估细则范例加强教师常规工作考核,促进学校工作的科学化规范化各位领导,各位老师:为了全面、客观、公正地评价教师的工作成绩,充分调动教师的积极性,使学校教育、教学工作正常化、规范化、科学化,早在1996年,我校就根据有关文件精神,参照外地的教师常规工作管理经验,结合我校实际,制订了《颍上县第二希望小学教师常规工作评估细则》(以下简称《细则》)。在这些年的实施过程中,我们又几经修改、充实。下面我就现在的《细则》,从制订、内容、实施、使用等几个方面进行简要介绍。一、《细则》的修改制订《细则》在实
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