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转型变革的策略研究(一)课堂教学的“改革”状态方法的改革:旧框架+方法技术=教师主导形式的改革:旧框架+新元素=学生主动加法的改革:情境+活动+技术+开放题局部的改革:认识部分内化并转化为行为——传统教学框架不变,学科知识立场末端的方法改革,表面形式化状态(二)课堂教学的问题存在教学点状的问题,缺乏知识整体的结构意识教学演绎的问题,缺乏知识形成的过程意识教学封闭的问题,缺乏师生互动的生成意识本质问题:学生认识单一、思维被动教学中人的因素凸显不够教学的育人价值拓展不够二、课堂教学的转型变革(一)转型变革研究的方向二、课堂教学的转型变革(二)转型变革研究的路径三、教学转型变革的策略(一)基于教学要素关系把握的资源开发(一)基于教学要素关系把握的资源开发1、教学目标制订的层次设计整体性设计------总体的全程式目标连续性设计------阶段的递进式目标针对性设计------具体的弹性类目标(二)基于教学养成关系把握的系统策划(二)基于教学养成关系把握的系统策划1、学科共通层面2、三放三收的过程设计小结:教学方案设计的四大原则