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中南大学硕士学位论文护士自我效能感与职业价值观的调查研究姓名:尹心红申请学位级别:硕士专业:护理学指导教师:李乐之20081101南通男科医院http://www.ntnkyy.com/摘要调查护士自我效能感及职业价值观的总体特征及一般规律;研究分析护士职业价值观及自我效能感的影响因素;了解护士自我效能感与职业价值观之间的关系;探索各影响因素对护士自我效能感及职业价值观的贡献程度、作用方向。采用随机抽样方法调查湖南省都椎纫皆涸诟诹俅不だ砣嗽名。应用问卷调查法调查工具包括:个人一般情况调查表;自我效能感量表;职业价值观问卷。采用对所有资料进行描述性统计分析、方差分析、相关分析和多元线性逐步回归分析。自我效能感偏高;护士职业价值观三维度中声望地位得分最高±其次是发展因素±詈笫潜=∫蛩..。跋旎な孔晕倚芨械闹饕R蛩厥侵耙导壑倒壑猩匚弧⒎⒄挂蛩亍⒖剖摇护龄、职称。护龄为年的护士自我效能感得分值最高.;护士长的自我效能感的分值高于一般护士。跋旎な恐耙导壑倒鄣闹饕R蛩厥茄Ю⒅俺啤⒖剖摇⒒ち洹⒃乱拱嗍⒅拔瘛护龄为甑幕な考氨究蒲Ю幕な抗刈⑸匚患胺⒄挂蛩兀徊煌剖壹不同月收入的护士职业价值观有差异。な孔晕倚芨杏胫耙导壑倒奂吧匚弧⒎⒄挂蛩亍⒈=∫蛩爻氏灾喙亍俅不な康淖晕倚芨薪细撸な慷灾耙导壑倒鄣纳匚患胺⒄挂素有较高的认同。随着年龄和工作年限的增长或担任了护士长职务自我效能感及对职业价值观的认同感增强。煌剖壹安煌率杖氲牧俅不な孔晕倚芨屑岸灾耙导壑倒鄣娜鲜队胁钜臁鞴芑なσ陨现俺频幕だ砣嗽弊晕倚芨屑爸耙导壑倒鄣娜贤杏邢陆登魇疲对高层次需要如成就感及个人发展的重视程度偏低。护士看不到自身价值所在对自己的期望值不高。耙导壑倒鄣纳匚弧⒎⒄挂蛩亍⒖剖摇⒒ち洹⒅俺剖怯跋旎な孔晕倚芨目的:方法:结果:俅不な孔晕倚芨写τ诮细咚..在.分之间结论:不同月平均夜班数的护士关注保健因素。硕士学位论文中文摘要关键词:护士自我效能感职业价值观主要因素。硕士学位论文中文摘要Ⅱ南通男科医院http://www.ntnkyy.com/;甌.±.±籘。篍..;..。::瓵篠。。:、、.篢籇。琾琣琻。硕士学位论文英文摘要:甌。甆甌猧猚。、、南通男科医院http://www.ntnkyy.com/导师签名:垄鱼:墨日期:丝丛年月旦日原创性声明工作的同志对本研究所作的贡献均已在论文中作了明确的说明。关于学位论文使用授权说明本人申明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知除论文中特别加以标注和致谢的地方外论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果也不包含为获得中南大学或其他单位的学位或证书而使用过的材料。与我共同作者签名:本人了解中南大学有关保留、使用学位论文的规定即:学校有权保留学位论文允许学位论文被查阅和借阅;学校可以公布学位论文的全部或部分内容可以采用复印、缩印或其他手段保存学位论文;学校可根据国家或湖南省