MBTI性格的管理测验.pptx

性格测验提纲理论起源及应用现状起源及应用现状（续）心理类型学如何对人进行分类?外倾—内倾感觉—直觉思维—情感判断—知觉辨析理解类型偏好理解类型偏好（续1）理解类型偏好（续2）对比16种心理类型四种气质类型的四种类型常问的问题：什么？?风格：稳定器/平衡者/循规蹈矩者/寻求：所有物/财产弱点：混乱/无序/无组织/责任--程序/规范可信赖--果断抗拒变化--稳定性坚持传统--“应该”“不应该”精确--社会责任对组织忠诚--结构“宁拆10座庙不破一桩婚”-有序-依赖权威的四种类型常问的问题：什么时候？?风格：排忧解难者/谈判者/救火员寻求：行动弱点：常规/例行公事自由/放任/随意--享受当前的时光过程导向--实际/实用好玩--即兴/自发擅长应急--喜欢亲身经历常心血来潮-需要自由和空间--适应能力强灵活--寻求变化和多样性“我们干吧！”--心情愉悦关注当前--行动导向先尝试再寻求指导--现实的四种类型常问的问题：为什么？风格：梦想家/理论家/有远见寻求：能力/胜任感弱点：无能/无能感/不胜任高成就者--好争论易概念化--喜欢复杂性易自我怀疑--好字斟句酌系统设计者--知识客观的知觉--如果……将会……原则--对知识有好奇心与自己和他人竞争--不会墨守成规变革的设计者--不迷信权威独立-的四种类型常问的问题：谁？?风格：催化剂/助人成长者寻求：同一性/本来面目弱点：内疚/罪责感-生动的想象有魅力的-