2014—2015学年度第一学期少先队工作计划.doc

2014—2015学年度第一学期少先队工作计划一、指导思想：以党的十八大精神为指导，本着“以人为本，以德为先”的宗旨，以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容，全面加强学生行为习惯的养成教育、“五爱”教育、理想信念教育、心理健康教育等工作，完善常规管理，开展行之有效的活动，努力开拓我校少先队工作新局面。二、工作目标：1．切实加强少先队建设，充分发挥少先队干部的作用。2．积极与有关部门配合，把良好行为习惯的养成落到实处。3．落实鼓号队训练工作。4．做好对班会、晨、夕会的监督检查工作。5、时刻关注校园环境卫生，做到有检查、有记录、有奖惩。三、工作重点（一）进一步加强少先队自身建设1．抓好少先队阵地建设，不断完善少先队各方面的职能。本学期将进行大队委员的改选。对改选出来的大队委员及时进行培训，明确干部职能，更好地发挥大队委员的作用，力争培养一批德才兼备的学生干部，有能力并愿意为同学服务。各中队要设立更多类型的队干部服务岗位，实行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任职制度，并加强对他们的思想教育和技能培训。2．鼓号队是少先队基础建设的一个重要方面。本学期将对新建鼓号队员强化训练，贯穿始终，作为平时的一个常抓不懈的基础训练。让广大少先队员通过参加鼓号队的训练，培养集体主义、团队协作的精神。3．继续按德育常规的要求，切实加强我校少先队组织的建设，促进少先队常规工作管理的规范化和制度化。抓好每周一次的班队会，每日一次的晨夕会，各中队必须切实上好班队会活动课，组织和开展生动活泼的班队活动，同时做好记录。晨夕会要正常化，务实化，对学生的常规训练进一步提升。4．加强少先队常规管理，确保少先队工作的稳步前进。本学期，学校将继续使用细致化的少先队工作考核方案。对于每次活动都有记载，然后根据考核方案评价辅导员，评价各中队和少先队队干队员，积极培育优秀的少先队集体特别是中队集体的典型和少先队员身边可亲、可信、可学的榜样，奖励“优秀少先队员”“优秀队干部”“优秀辅导员”，进而推动少先队文化的建设和传播。（二）进一步加强少先队组织管理（1）加强学生养成教育培养，以文明礼貌教育为核心，以爱心教育为特色。各班对文明礼仪、排队集合、课间休息、个人卫生、清洁、公物爱惜、节水节电、值日值勤等进行训练，从正面加以引导，让学生分清是非，知道“什么能做，什么不能做”。“弯腰拾垃圾”、“离座收凳”、“见师问好”“课前诵读”等主题教育活动继续保持。（2）组织每周一和重大节日的升旗仪式，安排好升旗仪式的演讲人员，收好演讲稿；安排好每天的升降旗人员。（3）积极开展校内外的宣传报道工作，推行新闻值周制度，以学校数字化平台、高邮教育电子周刊和扬州日报为载体，每学期报道15篇以上，宣传介绍学校的各项工作。（4）加强学生常规管理，组建红领巾检查小分队，每天开展五项检查，每天进行常规检查通报，每周进行一次流动红旗评比，每月进行优胜班级评比。（5）切实做好学校的关工委工作，做好孤残儿童、留守儿童、特困儿童的教育管理。（6）办好“红领巾”广播台，创设积极向上的校园舆论氛围，树立文明、和谐的校园新风尚。（7）安全教育常抓不懈。加强交通安全、消防安全、法制教育，通过举办知识讲座，观看电视等形式，让少先队员学会自爱、自护，促使学生成为遵纪守法的好公民，创建和谐校园、平安校园。（三）精心组织丰富多彩的少先队活动活动是少先队的生命所在。丰富多采的少先队活动能够活跃少先队员的身心，丰富少先队员的情操，并能使全体队员在耳濡目染中受到良好的教育得到很好的启迪。注重创新、丰富活动形式，培养文明学生。这也是本学期的工作重点，通过活动从而加强少先队的基础建设，全面提高学生的综合素质。1．深入开展“感恩教育校园行”活动，9月份开展以“感谢老师教育之恩”为主题活动，以教师节为重要契机开展庆祝教师节活动。组织队员在教师节前夕开展“我送老师一句话”活动，学生通过阅读，摘抄一句话来歌颂教师，每天在黑板上写上一条。从而体验教师工作的辛苦，明白尊敬师长的道理，学会自主学习和自我管理。做一名合格乃至优秀的少先队员。2．精心策划“10.13”少先队建队日相关活动.如在"十.一三"建队日前夕，可以开展以“了解少先队队史”为主题的活动，通过主题升旗仪式、图片展、“我爱红领巾”校园歌曲大家唱、书画赛等形式去体现。同时让大队委员向各中队队员讲述少先队历史。整理资料，布置队部室。为新生入队做好准备举行新队员入队仪式。让孩子们体验到进入少先队组织就有光荣感与自豪感。力争做到内容丰富、形式多样，充分体现少先队员的主人翁意识，真正的让学生感受到少先队组织的重要性，了解少先队的相关知识、发挥少先队作用、展示少先队风采。3．开展各种青少年法律宣传教育活动。充分利用国旗下讲话、板报橱窗、校园网等途径宣传普及法律知识，提高广大少先队员的法律意识和法制