仁寿县满井镇小学校网络研修与校本研修整合培训管理、考核制度.doc
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仁寿县满井镇小学校“网络研修与校本研修整合培训”管理、考核制度根据教育部《关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程的意见》(教师[2013]13号)、四川省中小学教师信息技术应用能力提升工程执行办公室印发《四川省中小学教师信息技术应用能力测评实施细则》(省执行办[2014]第03号),结合我校教师信息技术应用能力实际,特制定本培训方案如下:一、指导思想以全面提升我校教师信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力为目标,以解决课堂教学中的重点难点问题、促进信息技术与教育教学深度融合为重点,通过组
仁寿县满井镇小学校校本研修总结.docx
仁寿县满井镇小学校“网络研修与校本研修整合项目”工作总结我校为贯彻落实《教育部“关于中小学教师新课程国家级远程培训项目”校本研修》的有关工作精神,根据上级要求,认真组织教师线上学习和线下研修工作。通过广大参训教师的不懈努力,认真积极地学习钻研,并不断利用所学知识应用于课堂实践,我校培训工作现已圆满结束。我校在加强校本研修上取得了显著的成果,现总结如下:一、领导重视,强化校本研修管理。领导非常重视校本研修工作,成立了校长任组长的校本研修领导小组,加强对校本研修工作的指导,把校本研修作为加强教师队伍建设的重要
仁寿县黑龙滩镇杨柳小学校网络研修与校本研修整合培训管理和考核制度.doc
-Page\*MERGEFORMAT3-仁寿县黑龙滩镇杨柳小学校网络研修与校本研修整合培训管理和考核制度为了贯彻落实仁寿县教体局网络研修与校本研修整合培训的有关精神,提高研修实效,使研修工作在提高教师实施素质教育的能力和水平方面切实发挥作用,特制定以下研修管理和考核制度:一、校本研修的保障制度1.学校成立由校长为第一负责人,副校长、教导主任和骨干教师(学科坊主)参加的校本研修考核小组。小组成员认真组织研修,并严格要求进行考核。成立校级骨干培训者团队,切实行职责,期初、期中、期末召开专门会议研究研修工
仁寿县宝马镇初级中学网络研修与校本研修整合培训管理和考核制度.docx
四川省仁寿县宝马镇初级中学“国培计划(2016)”—四川省乡村教师网络研修与校本研修整合培训组织管理和考核制度为贯彻落实教育部《关于深化中小学教师培训模式改革全面提升培训质量的指导意见》(教师〔2013〕6号),应中国研修网的要求,特制定我校校本研修组织管理和考核制度。一、研修依据:教育部《关于深化中小学教师培训模式改革全面提升培训质量的指导意见》(教师〔2013〕6号)、教育部办公厅关于印发《中小学教师信息技术应用能力标准(试行)》的通知(教师厅[2014]3号)等,提升教师信息技术应用能力、学科教学能
网络研修与校本研修整合培训管理和考核制度.docx
四川省仁寿县宝马镇初级中学2016年网络研修与校本研修整合培训组织管理和考核制度一、指导思想以上级有关文件精神为依据,立足教育改革和发展的需要,以教师为主体,以解决在课程实施过程中,教师所面对的各种具体问题为对象,结合我校发展规划和教师工作目标考核实施办法,把立足点定位在充分利用本校特色、资源上,在主管部门的指导下,注重搞好三个结合:一是与课堂教学改革、教学创新相结合;二是与提高教育教学质量相结合;三是与提升教师整体素质相结合。同时充分发挥校本培训的优势,培养全体教师实施新课程的能力和教育创新的能力,促进