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课程理念下的评价观是多维的:重综合评价,关注个体差异,实现评价指标的多元化;强调质性评价,定性与定量相结合,实现评价方法的多样化;强调参与与互动、自评与他评相结合,实现评价主体的多元化;注重过程,终结性评价与形成性评价相结合,实现评价重心的转移。其明显特点是淡化原有的甄别与选拔的功能,突出评价的激励功能。对学生作文的激励性评价,是从学生写作的整个动态过程来评价,可以是作文之前的准备情况、作文所持的态度、作文的内容、文字表达技巧、文中所表达的情感以及创新意识等等。学生通过接受多样化的评价以后,能够认识到自己作文的优点和不足,分析成功与失败的原因,在教师对其优点的充分肯定下,激起扬长避短、争取更大进步的作文学习的内驱力。这种内在的情感力量表现为对作文的浓厚兴趣,能推动学生作文学习的发展。德国教育家第斯多惠说过:“教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒、鼓舞。”大量的生理心理学实验证明:情感愉快则感知敏锐,记忆牢固,想象活跃,反之,消极情感则会阻抑认识活动的开展。学生的作文不可能十分完美,总会存在着这样或那样的不合要求之处。教师应关注学生个体发展的不同需求,根据个体差异确定不同的目标要求,充分运用积极评价来激励学生。教师的积极评价,会有效地改变学生自我认知的倾向性、自主行为的调控力,以及认知动机、风格和技能,使学生的实际发展状况比预见的更好。喜欢推荐转载