劳动合同法主要内容讲座.ppt

劳动合同法的主要内容一、劳动合同法的立法背景二、劳动合同法立法基本宗旨三、《劳动合同法》扩大了适用范围四、明确了用人单位制定规章制度的民主程序四、明确了用人单位制定规章制度的民主程序四、明确了用人单位制定规章制度的民主程序五、规定了不签订书面劳动合同的严苛罚则五、规定了不签订书面劳动合同的严苛罚则五、规定了不签订书面劳动合同的严苛罚则五、规定了不签订书面劳动合同的严苛罚则五、规定了不签订书面劳动合同的严苛罚则六、主导了劳动合同长期化六、主导了劳动合同长期化六、主导了劳动合同长期化六、主导了劳动合同长期化六、主导了劳动合同长期化六、主导了劳动合同长期化六、主导了劳动合同长期化六、主导了劳动合同长期化七、规制了用人单位调整劳动者的工作岗位七、规制了用人单位调整劳动者的工作岗位八、宽松的劳动者辞职条件八、宽松的劳动者辞职条件八、宽松的劳动者辞职条件八、宽松的劳动者辞职条件九、强化了用人单位解除劳动合同的情形、程序和要求九、强化了用人单位解除劳动合同的情形、程序和要求九、强化了用人单位解除劳动合同的情形、程序和要求九、强化了用人单位解除劳动合同的情形、程序和要求九、强化了用人单位解除劳动合同的情形、程序和要求九、强化了用人单位解除劳动合同的情形、程序和要求九、强化了用人单位解除劳动合同的情形、程序和要求十、严格了劳动合同解除、终止的附属义务十、严格了劳动合同解除、终止的附属义务十一、宽泛的竞业限制约定十二、规范了劳务派遣十三、前景广阔的非全日制用工