科学发展观指导下企业单位思想政治工作的创新.pdf

∈∈政工之窗科学发展观指导下企业单位思想政治工作的创新文蔡桂育思想政治工作是电力系统文化建设的基本保证它是职工世第二要健全机制最关键的是做到“三个适应”界观、人生观以及价值观的根本体现也是新时期下电力系统所当前处于改制过程中的电力系统思想政治工作运行机制具有的鲜明的时代特征以及企业个性。众所周知任何事物都是正面临着调整、重组、融合的机遇和挑战。健全机制总的来说在一定的形式下所表现出来的在当今这个信息快速发展的时要适应市场经济的发展趋势适应电力系统制度走向规范的内在代电子通讯的快速发展确实给人们带来了极大的便利但同时要求适应电力系统发展规律和具体实际。具体到每个电力系统也给某些人带来了消极的影响。例如：各类的检查工作一般来由于生产力发展水平不平衡出资人对电力系统管理的多层次说各级的领导干部下基层前都会习惯性的电话告知基层相关加上电力系统经济规模、社会职能、实行股份制类型的多样性部门从而给其足够的时间和空间去准备。因此在这一系列形这就决定电力系统不能一刀切不宜搞一个统一的体制模式和组式主义的检查工作中便使职工产生了骄躁、浮夸以及不适应等织形式。而应因企而异分类指导建立符合自身特点的运行消极心理这不仅影响职工的工作热情和责任心也不利于职工机制。甚至电力系统的发展。鉴于此有必要对电力系统中思想政治工三、如何利用科学发展观指导思想政治工作的有序开展作进行创新以期为电力系统的快速发展奠定坚实的基础。第一转变思想政治工作方式提高为经济工作服务的实效性。～、进行思想政治教育必须科学地认识对象在科学发展观的基本理念中提出国内现阶段一切工作