某投资咨询公司社保福利设计方案-.doc

××投资咨询公司社保福利实施细则目录TOC\o"1-3"\h\zHYPERLINK\l"_Toc139182719"一、基本养老保险PAGEREF_Toc139182719\h1HYPERLINK\l"_Toc139182720"二、医疗保险PAGEREF_Toc139182720\h2HYPERLINK\l"_Toc139182721"三、失业保险PAGEREF_Toc139182721\h5HYPERLINK\l"_Toc139182722"四、工伤保险PAGEREF_Toc139182722\h6HYPERLINK\l"_Toc139182723"五、生育保险PAGEREF_Toc139182723\h7HYPERLINK\l"_Toc139182724"六、住房公积金PAGEREF_Toc139182724\h8HYPERLINK\l"_Toc139182725"附件1《北京市企业城镇劳作者养老保险规定》PAGEREF_Toc139182725\h10HYPERLINK\l"_Toc139182726"附件2《北京市基本医疗保险规定》PAGEREF_Toc139182726\h19HYPERLINK\l"_Toc139182727"附件3《北京市失业保险规定》PAGEREF_Toc139182727\h27HYPERLINK\l"_Toc139182728"附件4《北京市企业劳作者工伤保险规定》PAGEREF_Toc139182728\h32HYPERLINK\l"_Toc139182729"附件5《北京市企业职工生育保险规定》PAGEREF_Toc139182729\h41HYPERLINK\l"_Toc139182730"附件6《北京住房公积金管理相关文件》PAGEREF_Toc139182730\h44HYPERLINK\l"_Toc139182731"《北京住房公积金缴存管理办法》PAGEREF_Toc139182731\h44HYPERLINK\l"_Toc139182732"《北京住房公积金提取管理办法》PAGEREF_Toc139182732\h49HYPERLINK\l"_Toc139182733"《北京住房公积金贷款办法》PAGEREF_Toc139182733\h52HYPERLINK\l"_Toc139182734"《关于实施《北京住房公积金贷款办法》有关问题的通知》PAGEREF_Toc139182734\h58HYPERLINK"://"中国最庞大的下载资料库(整理.版权归原作者所有)如果您不是在3722.cn网站下载此资料的,不波要随意相信.请访问3722,加入必要时可将此文件解密银通公司按照国家和北京市社会保险规定为正式员工统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金，并依据本公司实际状况在商业保险公司为全体正式员工投保了人身意外伤害保险和补充医疗保险。一、基本养老保险基本养老保险费缴纳公司缴费：按本公司上一年在职人员月工资总额的20%的比例缴纳养老保险费。公司负担部分可在税前成本中列支。个人缴费：个人应以本人上一年月工资的8%的比例缴纳养老保险费。个人负担部分亦可在税前代扣免征个人所得税。缴费上下限：个人缴费基数上限为上一年度全市在职职工月平均工资收入百分之三百〔2006年定为8202元〕，下限为上一年本市职工月最低工资标准。〔注：2005年北京市在职职工月平均工资是2734元，2005年北京市职工月最低工资标准是580元〕记入个人账户的养老保险费即个人缴纳的养老保险费8%〔从２００６年１月１日起，单位缴费不再划入个人账户〕。个人账户上的养老保险储存额的计息每年参照银行同期居民存款利率计算利息。享受养老保险待遇具备的条件〔1〕达到国家法定的退休年龄男职工：六十周岁；女职工：五十周岁。〔2〕连续工龄和缴费年限：1992年12月31日前参加工作，连续工龄〔包括缴费年限〕满十年或1993年1月1日后参加工作，缴费年限满十五年。〔3〕公司和本人按规定缴纳养老保险费退休人员养老金的计发办法《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》〔国发［1997］26号〕实施后参加工作、缴费年限〔含视同缴费年限，下同〕累计满１５年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满１年发给１％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数