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第卷第期南阳师范学院学报社会科学版..年月..按照科学发展观的要求完善政府绩效评估机制史辉郑州大学公共管理学院河南郑州摘要:随着社会经济、政治的发展政府改革的不断深入政府绩效评估在公共行政管理领域备受关注。科学发展观是全面、协调、可持续的发展观与政府绩效评估是内在统一的。文章从科学发展观的要求出发正确分析前政府绩效评估中存在的问题提出树立以民为本的绩效评估导向;建立符合实际的绩效评估指标体系;推进政府绩效评估法制化;建立多元化评估主体与多重绩效评估体制;开发科学评估方法;完善政府绩效评估信息系统等几个方面构建完善科学的政府绩效评估机制。关键词:科学发展观:政府绩效评估;评估机制中图分类号:文献标识码:文章编号:一——政府绩效管理和绩效评估是当代公共行政改革践产生根本性、全局性的重大影响。树立科学发展观是和发展的热点之一作为一种基本的行政管理模式贯解决当前经济社会发展中诸多矛盾和问题的基本原穿于政府管理的各个方面影响各国政府行政改革方则也是推进和实现政府绩效评估科学化、规范化、制向。科学发展观是以人为本全面、协调、可持续的发展度化的前提条件。科学发展观对于政府绩效评估的影观如何真正认识、深入理解并将这一科学发展观贯彻响主要表现为以下几个方面的内容:科学发展观为落实到政府管理实践中去最重要、最关键的一个问科学地评估政府绩效提供了价值导向为最终科学地题就是要建立正确科学的政府绩效评估机制实现政确定政府绩效评估体系中各部分指标的权重提供了理府管理的创新提高政府管理水平。论依据。科学发展观指明了政府绩效评估的内容。一、科学发展观与政府绩效评估的内在统一它要求政府绩效评估由单一的经济增长指标评价模式科学的发展观以全面、协调、发展为基础以促进向内容丰富多样的社会发展指标模式转变。科学发人的全面