必须重视企业改制后的管理空档问题.pdf

码雒生膨曼伟盆生一必疆重视企业改制后的管理“空档’’问题垂鍪墓鬟≥对中小型国有、集体企体企业实行殷份合作刺改遣改制后的企业职工来说思业实扦殷伢合作制改革是的实或来看不少企业改制想意识上一时还转不过弯来。从根本上搞活企业的出路之后出现了一定程度上的管理改．村后企业的最高极力机构一改制使职工在资产所有“空裆间题选一现泉必庄是殷东大会然而不步职税上真正成为企业的主氟引起我们的高度重视。企工四】未具备管理意识在癌对加强企业民主管理使业改．村后的管理“空档问行使自己神圣权力时却无所企业职工殷东在企业管题主要有如下表现：适从在对企业前造幸运进理中托依法行使管理板无——管理意讽上的“空行巍择的重要关关头脑中疑具有十壬卜重大意义。然而档”企业改．村后职工作却一片空白从而出现管理一个值得重视的同题是：企为企业主人的殷本查一经到意识上的空档”现泉业实行殷份合作．村、职工买位对企业的关心程度自然——管理责梗上的“空断全部费产后政府已不可理应增强。然而实驿上不少档”。企业改制后企业殷能也没有必要再象过去那样改镧后曲企业职工殷东东大会、董事舍、监事舍成来管理企业职工作为殷东们其参与企业管理的意识为管理企业的新的责袄机构。自然增加了对自我资产的高却一时难以形