就业服务视角下的高校学生档案管理研究.pdf

业务纵横就业服务视角下的高校学生档案管理研究口霍雄飞、年国家教育部、国家档案局料和筹码每一个希望在就业双向级、职称申报等问题都需要查阅人厶联合颁发的第号令《高等学选择中赢得更多机会的学生总是事档案毕业生继续升学、报考公务校档案管理办法》首次明确将高校会通过自身的全方位努力使得自己员也需要使用人事档案。因此高校学生档案列入高等学校档案的管理的档案更加完善、更具竞争力。有责任加强对学生档案意识的培养与利用范围。这表明学生档案管理二第二阶段：就业中增加大与教育并做好毕业生就业后的档工作被提上了高校档案管理的新日学生的被择机会案投递管理作这对于保障毕业程也意味着高校学生档案管理将学生档案的有效管理与利用是生就业后的个人合法权益具有重要步入正规化与制度化。培养人才是高校增加大学生就业机会的重要手意义大学的根本任务促进就业是大学段。随着我国教育管理体制改革和的生命线。高校学生档案管理与高大学生就业体制改革的不断深化二、学生档案管理失范对大学校人才培养、大学生就业服务存在“供需见面双向选择”已成为当今生就业服务的不利影响怎样的内在联系如何充分发挥学大学生就业的基本方式。这种方式一管理观念落后就业服务生档案管理在促进人才培养过程中通常以高校就业主管部门牵头举办意识缺乏的积极作用特别是在服务大学生招聘会为主要形式。学生档案材料、管理主体的档案管理观念成功就业中的作用这是在大学生以其权威性成为毕业生与用人单位陈旧。档案管理的主体主要包括高就业形势日益严峻的今天各大高就业双向选择的可靠桥梁。在实际校领导和学生档案管理人员。虽