实行村会计聘任制 促进财会管理规范化.pdf

．规范了村级财务管理会计监督职能得到了有效地发挥。实行会计聘任制后会计工作具有相对独立性村会计的权益与责任通过合同形式确定下来会计人员敢于坚持原则认真理财严格把关大胆地桉规章管理集体财务克服了以往会计桉村领导意图做账的现象使会计监督管理职能得到有效发挥。．稳定了农村会计队伍建立了聘任制的用人机制。实行会计聘任制后克服了村干部在使用村会计上的随意性消除了村会计被村干部随意免职的顾虑也村会计的主要职责是承担农村财务管理工作但改变了过去会计跟着村委换届选举的现象。年前长期以来农村财务人员不稳定造成农村财务管理较全县每年都有三、四十名村会计被更换年后未发为混乱。为稳定农村会计队伍加强村财管理我县自现有村会计无缘无故被更换大大地稳定了农村会计年月起在全县推行村级会计聘任制。队伍。一．提高了会计人员的业务素质。实行会计聘任制、实行村级会计聘任制的主要做法．认真组织择优录用。首先各村党支部、村委会后打破了会计岗位上的终身制合同签订后明确了依照相关规定推荐德才兼备、具备相关业务知识的会会计人员的职责与权利工作好坏有衡量的标准和依计候选人员；其次经乡镇经管站业务考核合格；第据．调动了会计人员的工作积极性增强岗位竞争意识三。召开村民会议或村民代表会议进行表决通过报乡和工作责任心促进了会计人员钻研会计业务知识提镇人民政府、县农业局备案后方可聘任。村支部和高了会计人员的业务水平。村委会对会计人选的提名可以是等额提名也可以差