防暑降温用品通知.docx

防暑降温用品通知防暑降温用品通知现如今，用到通知的地方越来越多，各种类型的通知各有不同的写法。如何写一份恰当的通知呢？以下是小编整理的防暑降温用品通知，仅供参考，欢迎大家阅读。防暑降温用品通知1集团各分公司：夏季高温即将到来，为做好员工的'防暑保健工作，确保夏季安全生产，集团公司本着“关心职工、以人为本”的指导思想，依据集团公司《劳动保护用品发放管理制度》，对从事室外作业、高温岗位人员予以高温用品发放。具体发放标准如下：一、享受范围高温用品发放享受范围：各分公司的在岗全员合同制、外聘人员、及在册临时工(包括长期季节工)，借调人员随所在分公司发放。放假人员、出勤不满20天者不享受。二、发放方式实物发放：各分公司会计将本部门人数汇总后上报公司工会，(于20xx年7月25日前统计完)，由行政部统一提报计划，集中采购所需物品。待物品入库后，各分公司会计开领料单，凭单据到行政部领取。三、发放要求各分公司会计负责防暑降温用品的发放、建档、管理工作，各分公司要以实事为依据，严格按规定程序领取防暑降温用品。对不按要求，出现弄虚作假的，行政部将按公司有关规定对其处罚。总经办20xx年7月15日防暑降温用品通知2各学院、部、处级单位：20xx年高温季节即将来临，为做好防暑工作，保障教职工的身体健康，学校拟发放20xx年度防暑降温费。发放办法及标准如下：1.发放范围20xx年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费(其中离休干部防暑降温费由离退休处负责);因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员、出国人员)不予发放;2.发放标准每人每月60元，防暑降温期4个月(6—9月)，故每人标准为240元;3.经费来源生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费，其它单位防暑降温费由学校负担;请各单位下载并填写20xx年度防暑降温费发放表(见附件，一式两份)，于20xx年6月13日前送交人事处劳资科。