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口工综述工工弓口新形势下高校医学专业毕业生就业问题与对策研究王彬郭艳幸牛伟刚吕振超河南省洛阳正骨医院河南洛阳摘要】本文站在宏观角度全面分析了影响高校医学专业毕业生就业的外在因素和外在因素:其中包括社会因素、学校因素、用人单位因素个人因素、就业心理因素。并结合实践经验对解决医学生就业难的对策进行了思考。【关键词】医学生;大学生就业;问题与对策中图分类号】文献标识码】【文章编号】—一—:..;;高校医学专业毕业生就业难是伴随着高校就业制度的转变机构尤其民营医院、社区医院、基层医院在招聘医学类人才时医学高等教育大幅度扩招全球性经济危机以及医学内涵、医疗往往考虑应聘者是否具有行医资格一方面为了规避试用期间的卫生服务模式的变化显现出来的。我国深化医疗卫生事业改革政医疗风险另一方面是为节省人力资源培诩成本。加之目前医药卫策的出台给医学生就业带来了前所未有的挑战和机遇。高校医学生机构用人机制僵化、落后、不健全等现状高校医学专业毕业生专业毕业生是保障我国医疗卫生事业改革顺利进行的宝贵人力资的就业更是难上加难。源有效解决目前医学生就业难的现状意义重大。.学校因素高校医学专业毕业生就业问题不同于其他学科新形势下高