国外国有资产管理体制比较(上).pdf

世界各盈无论其杜台制度如何都拥有一定的臣有费产它们在如何有鼓地管理与经曹臣有资产方面都有失敞草谖怎林李在世界各国政府对国有费产的管理经过长时受到政府的限制。对于其预算的编审执行和结期的实践与探索大体上产生了集般分权以及算资盘的筹集、运用和存款及利润处理等方“统分结台等几种管理模式。面都释由政府针对不同情况分别进行限制在一以高度集权为主的管理模式业务管理方面国有企业的业务范围和方涪事业在一些发达和发展中国家他们对本国的国有计划与收费标准等也都置于议尝斌政府的严格管企业采取了政企台一、高度集中的管理模式。日本、理和控制之下在工资管理方面国有企业基奉上加纳、印度巴基斯坦和突尼斯等国就采用了这种没有工资权工资制度也由国会或政府直接决定．管理模式这样一来企业的经营方向、经营成果与经营者盥日车的国有企业大都是依据特别法律建立的。及职工蹙有直接联系因而企业既无追水利润的动这些法律代表了国会的意见对国有企业的设立宗机又无提硅效益的欲望。为此日硌界人士已旨、经营方针、人事制度、财会制度、劳动条件、经认识到国有企业管理体制存在的严重『口题政府业务范围与方泌、投资范围、集资方法事业计划也下决心对国有企业管理体制进行重大改革。以及产品曲‘桔、服务收费等都有