企业老板管人用人育人留人之道(免费提供).doc

(完整word)企业老板管人用人育人留人之道(免费提供)(完整word)企业老板管人用人育人留人之道(免费提供)(完整word)企业老板管人用人育人留人之道(免费提供)管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争.人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1。HYPERLINK”http：//wiki.mbalib。com/wiki/%E5%A5％A5%E6％A0％BC%E5％B0%94%E7%BB%B4％E5%AE%9A％E5%BE％8B”\t”_blank”奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人2.HYPERLINK"http://wiki。mbalib。com/wiki/%E5%85%89%E7％8E％AF％E6%95%88％E5%BA%94”\t”_blank”光环效应：全面正确地认识人才3。HYPERLINK"http：//wiki。mbalib.com/wiki/%E4%B8%8D％E5％80%BC％E5％BE％97％E5％AE%9A%E5％BE%8B”\t"_blank"不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作4。HYPERLINK”http://wiki。mbalib.com/wiki/%E8%98%91%E8%8F%87％E7％AE％A1％E7％90%86％E5％AE％9A％E5％BE％8B"\t”_blank”蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律5.HYPERLINK”http：//wiki.mbalib。com/wiki/％E8%B4％9D%E5%B0%94％E6%95％88%E5％BA％94"\t"_blank”贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会6.HYPERLINK”http：//wiki。mbalib.com/wiki/%E9%85％92%E4%B8%8E％E6％B1％A1％E6％B0％B4%E5％AE%9A％E5％BE％8B”\t"_blank”酒与污水定律：及时清除烂苹果7.HYPERLINK”http://wiki.mbalib。com/wiki/％E9％A6%96％E5％9B％A0%E6%95％88％E5%BA%94"\t”_blank”首因效应：避免凭印象用人8.HYPERLINK”http://wiki。mbalib.com/wiki/%E6%A0%BC%E9％9B%B7％E6%AC%A3%E6%B3％95％E5%88%99"\t”_blank"格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才9.HYPERLINK"http://wiki.mbalib。com/wiki/％E9％9B%B7％E5％B0%BC%E5％B0%94%E6％95%88％E5%BA%94”\t"_blank”雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才10.HYPERLINK”http：//wiki.mbalib.com/wiki/％E9%80%82％E6%89％8D％E9%80％82%E6％89%80％E6％B3%95%E5%88％99”\t"_blank"适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上11.HYPERLINK”http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%89％B9％E9%9B％B7％E9%BB％98%E5％AE％9A％E5%BE%8B"\t”_blank"特雷默定律:企业里没有无用的人才12.HYPERLINK”http：//wiki.mbalib.com/wiki/％E4％B9%94%E5%B8％83%E6%96%AF％E6％B3%95％E5％88%99"\t”_blank”乔布斯法则：网罗一流人才13.HYPERLINK”http://wiki。mbalib.com/wiki/%E5％A4%A7％E8%8D％A3％E6％B3％95%E5％88％99"\t"_blank”大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才14。HYPERLINK”http://wiki。mbalib.com/wiki/％E6％B5％B7%E6％BD％AE％E6%95％88％E5%BA％94”\t”_blank"海潮效应:以待遇吸引人，以事业激励人以人为本的人性化管理古语云：得人心者得天下!在企业管理中多点人情味，有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的企业，才能在竞争中无往而不胜。15。HYPERLINK"http：//wiki。mbalib。com/wiki/％E5％8D％97%E9％A3％8E%E6%B3％95%E5％88％99”\t"_blank"南风法则：真诚温暖员工16。HYPERLINK"http：//wiki.mbalib。