以科学发展观为指导深化高校后勤社会化改革.pdf

社创的党政起来。”中又提实现社作为高校后勤社会化的指导思想走出一条富会化。”从年月起先后召开了三次全有创意的后勤社会化改革之路促进学校的可国高校后勤社会化改革工作会议针对高等教育持续、健康发展是当前高校后勤管理者面临发展的趋势确定了高校后勤改革的最终目的是的一个重要课题。沈阳师范大学高校后勤社会实现社会化但实现的方式可以多样化。改革的化改革实践证明解放思想抓住机遇创建总体目标是：从年起用三年左右时间高校后勤社会化新体制是高校实现跨越式发在全国绝大部分地区基本实现高等学校后勤社会展的重要保证。化建立起有中国特色符合高等教育特点与需要的新型高等学校后勤保障体系。改革必须坚持一、抓住发展机遇。学校进行后勤社会化的原则是：有利于坚持为学校教学、科研和师生改革的探索服务的宗旨；有利于提高后勤服务的质量和管理高校后勤社会化改革是时代和社会发展的水平；有利于减轻学校负担提高办学效益；有要求。随着社会主义市场经济体制的建立高利于保证学校的