“史上最难”就业季 扩招成了“祸首”.docx

“史上最难”就业季扩招成了“祸首”“史上最难”就业季扩招成了“祸首”解决大学生就业难的根本途径，是让大学取得办学自主权，使高等教育机制与社会需求形成良性互动。1699万是如何炼成的?解读：开始于1999年的大学扩招今年为什么会有这么多大学生?为什么就是史上最难毕业季?尽管国家有关部门通过数据举证，今年并非史上最难毕业季。但网络舆论并不买账，传着传着，似乎史上最难已成定局。我们的解疑就从699万这个数字开始，这么多的大学生是如何产生的。1998年，受亚洲金融风暴的影响，国内出现投资下跌、消费不足等经济疲软的信号。此时，时任亚洲开发银行驻北京办事处首席经济学家汤敏上书国家相关机构，要求通过高校扩招拉动内需、刺激消费、促进经济增长、缓解就业压力。1999年，汤敏的建议得到采纳，高校开始扩招。根据《全国教育事业发展统计公报》历年数据显示，从1999年到2008年，我国高校年招生规模从108万增至599万，增长456%，年均增长18.7%，高等教育毛入学率从1999年的9.8%升至2008年的23.3%。如果把高校比作一个蓄水池，源头流入的招生人数持续高涨，结果自然是4年一过、毕业开闸时，波涛汹涌。一组数据显示，我国高校毕业生数量在2002年是145万，2009年激增至610万的高水位，最终达到2013年的699万峰值。2史上最难与生育高峰是否相关?解读：并非主因;大学扩招速度比适龄人口增长要快许多与699万这个数字相比，人们对史上最难就业季更直观的印象还是招聘会上人山人海，而近期上海博士硕士应聘城管、大学生起薪低于农民工等事件话题，更加深了史上最难就业季与人口出生有关的印象，想当然，应该如此。但黄文政摇着头，在晨报记者面前摊上一张白纸，划上一条曲线，开始讲解从1950年到2050年我国新生儿的数量变化。在1970年前后，我国新生儿数量约3100万;随着计划生育政策在我国全面推行，新生儿数量显著下滑;但在1992年前后出现了一次生育高峰，出生约2800万人。这是因为上世纪70年代的这一代生育了，而20年后的今天，这群90后的孩子大学毕业了。这也就是说，今年的毕业生峰值，源头在1970年前后的生育高峰。黄文政的结论是：造成今年699万大学生难就业的原因，人口基数庞大约占10%的影响，另外90%的责任还是高校扩招。他的依据也是《全国教育事业发展统计公报》的数据：从1999年到2008年，我国大学招生规模从108万增至599万，年均增长为18.7%。但同期的报考大学适龄人数从1999年低谷的1940万增至2008年高峰的2730万，年均增长只有3.6%，扩招的速度远远快于适龄人口的增长速度。3扩招为何成祸首?解读：大学扩招初期没有解决好资源和学生数量的匹配;扩招从长期看有好处数据的比对，说明大学扩招速度过快。但为什么就产生就业难了呢?实际上，自1999年高校扩招启动以来，围绕扩招的争议便从来没有停息过，如今史上最难就业季再次将这一问题推到了前台。西华大学教师栗多树撰文指出，当初汤敏建议大学扩招的理由之一是缓解就业压力，但这项政策在实际操作中，带来的第一个显而易见的影响却是大学生就业问题变得更加严峻了。无锡高等师范学校科研处高级讲师叶亮介绍说，扩招初期，面对突然涌入的大学生，一些大学在教育、后勤等资源方面完全无法支撑，导致出现教室座位不够、学生暂时在教室打地铺等现象。而教育资源和学生数量无法匹配，使得教学水平下滑，高校附近群租成风，大学生整体水平遭受诟病。此外，突然激增的大学生数量使得大学生就业难成为一个普遍现象，大学生起薪一再降低，甚至出现工资无法偿还助学贷款的案例。浙江大学劳动保障与公共政策研究中心主任姚先国教授则表示，大学扩招产生的就业与收入效应并不像外界想象的那么糟糕，他的研究结果表明扩招有利于大学生群体的就业，接受过大学教育的人要比没有上过大学的人具有更高的人力资本优势，所以大学教育回报率显著高于非高等教育的回报率，虽然大学扩招一定程度降低了回报率，但并未改变基本态势。黄文政认为大学扩招有利有弊：从短期来看，扩招造成大学毕业人数高速增长，使得就业变得困难，但从长期来看，扩招提高了民族教育水平，促进社会进步，培养了一大批拔尖的科研领军人才，使得我国能够在信息化时代的科技比拼中保持优势地位，拿我国在航天领域取得的成绩来说，大学生数量激增提供了智力支撑。黄文政表示，与大学生就业难并存的是低端就业市场面临一定程度的劳力短缺，职业技工学校的毕业生甚至供不应求，这说明，现有的大学教育所提供的技能不足以完全适应市场的需要。扩招是必要的，问题是如何扩。4未来大学生会越来越多吗?解读：中国人口进入衰减期;史上最难就业季或成绝唱基于以上3个解答，人们不禁又要着急：大学扩招问题短时间内难以发生变化，大学生数量还将攀升，史上最难就业季岂不是还会继续上演?对此