宝丰县为民路小学活动简报.docx
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宝丰县为民路小学活动简报.docx
师训简报单位:宝丰县为民路小学2019年7月10日宝丰县为民路小学2019年暑假业务培训为了建设一支高素质教师队伍,提升教师学科素养和教学实践能力,解决教学中的实际问题,全面提高教学质量。2019年7月10日为民路小学全体教师集中培训,此次活动我校语文、数学两个学科共6名教师执教授课,90余人参加了听课评课活动。我校优秀语文教师张文卷进行授课,各位老师进行点评,提出语文课堂要践行德育为魂:注重品德教育;能力为先:落实语文的听、说、读、写能力的培养;基础为先:抓字、词、句、段、篇训练;创新为上:要有创新精神
宝丰县为民路小学研修活动、成果、总结.docx
简报宝丰县为民路小学2020年7月6日宝丰县为民路小学研修活动2020年6月1日,在白国峰校长的带领下,全体教师认真学习了教体局关于开展第三届“校本研修月”活动的通知,经过了认真的解读、研讨,宝丰县为民路小学正式启动了“校本研修月”活动。在全体教师会上,白校长带领大家认真学习了《2019年全国教育工作会议精神》。通过学习,我们对现阶段的教育需求有了更明确的认识,更进一步体会到:教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,寄托着亿万家庭对美好生活的期盼,深刻领悟了“强国必先强
宝丰县为民路小学研修年度计划.docx
简报宝丰县为民路小学2020年5月30日研修活动年度计划校本研修活动的开展是全面促进教师专业化发展的重要措施,是加强教师队伍建设、全面提高教育教学水平的有效途径。为完善教师继续教育形式,提高我校教师专业素养和实践能力,促进教师专业发展,全面贯彻县教育工作会议精神,结合本校实际,特制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导,以教师的专业发展带动学校、学生的可持续发展为目标,立足于学校发展的长远规划及当前现状,以有效教学为主题,以学科教研组建设为依托,统筹兼顾校本培训、校本教研、校本科研,实现学习、研究、实践
宝丰县为民路小学研修管理和考核制度.docx
简报宝丰县为民路小学2020年5月30日校本研修管理和考核制度 指导思想 学校强化校本培训管理体制,增强教学意识,以提高教学质量为核心,以提高教师业务能力为重点,向科学管理要质量,向科研要成果。根本目的在于促进教师专业化发展。特制订校本研修管理办法及考核制度。校本研修管理 1、每学期每位教师参加校本培训时间不得少于60学时,将学时数分解到每个具体的研修项目中,根据出勤率、考核成绩等实际情况评定最终成绩。 2、加强校本研修的过程管理。由专人负责对教师参训的考勤、记录、考核、总结等进行管理,以促进学习和研修的
宝丰县为民路小学2018年师德考核方案.docx
宝丰县为民路小学2018年师德考核方案为加强学校教师职业道德建设,在师德考核环节增强其操作性、有效性,根据《中小学教师职业道德规范》、《平顶山师德师风考核方案》制定本方案一、考核原则坚持客观、公正、公平、公开、民主的原则。坚持全员考核和全面考核的原则。坚持定量和定性相结合的原则。坚持教师自评、教师互评、学生评议、家长评议和学校评议相结合的原则。二、考核的内容考核内容分爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习等六个方面。考核方法、步骤1、加强领导,健全组织学校成立以校长为组长,副校长为副组