主任医师岗位职责和任职要求范本.docx

主任医师岗位职责和任职要求范本主任医师岗位职责和任职要求范本（精选10篇）明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，那么关于主任医师岗位职责和任职要求有哪些呢？以下是小编准备的一些主任医师岗位职责和任职要求，仅供参考。主任医师岗位职责和任职要求范本篇1岗位职责:1.根据病人情况,制定详细的治疗方案;2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;3.根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;4.指导护士进行相关的检查及治疗;5.认真执行各项规章制度和技术操作常规;6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。任职要求:1、肾内科副主任医师及以上职称;2、五年以上三甲医院肾内科工作经验,3年以上血透中心经验;3、大学本科及以上学历。主任医师岗位职责和任职要求范本篇2一、负责本专业内的临床诊疗工作，主持和担任医院重大的诊疗方案设计，并组织制定实施诊疗方案；主持定期查房，参加门急诊、会诊、出诊和死亡病例讨论。二、主持危重、疑难病例的抢救和治疗，解决本专业的`复杂、疑难技术问题。三、负责检查、修改下级医师书写的医疗文件，把好病历质量关。四、按医院规定，完成研究生、进修医师和转科医师的医学教学工作，并妥善安排实习医师和见习医师的教学工作。主持和指导科研和教学工作，带头撰写和发表学术论文。五、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，负责本科室内的质控工作。六、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。七、完成医务科和科室主任交办的临时任务。八、按医院的只是参加院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受各种临时指令性任务。主任医师岗位职责和任职要求范本篇3一、门诊部皮肤科主任医师岗位职责1、在科主任领导下，负责指导并参与门诊医疗、教学和科研工作。2、积极开展门诊小手术与治疗，参加危重、疑难伤病员的门诊、会诊和抢救，解决本专业疑难技术问题。实行首诊医师负责制，做好门诊日志、疫情报告及登记、卫生宣教等工作。兼顾性病科门诊工作。3、督促下级医师认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严防差错事故。4、组织担任教学，帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。指导进修、实习医师的培训。5、掌握国内外本专业发展动态，开展科学研究、中西医结合，总结经验，撰写学术论文。门诊部皮肤科副主任医师在门诊部皮肤科主任领导和皮肤科主任医师指导下，按分工履行皮肤科主任医师职责的相应部分。二、皮肤科医师岗位职责1、组织制定皮肤科的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报;2、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、疑难病员的会诊工作，并采取相应措施;3、定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程;整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医;4、做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故;5、按照中医医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间;6、负责安排值班;做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作;7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作;8、组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作;9、完成医院交办的其他任务完成上级交办的其他任务，配合相关人员开展工作。三、皮肤科主治医师工作职责1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作医学|教育网整理。8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。四、皮肤科住院医师岗位职责职责与工作任务描述1、在科主任领导和主管医师、主办指导下，负责患者的基本治疗和处理，完成住院医师所要求达到的临床技能、教学和科研工作。2、贯彻落实临床住院医师岗位责任制和工作标准，建立起临床住院医师良好的工作网络。3、负责皮肤性病门诊的日常工作，负责化验工作，包括衣原体、支原体培养及药敏、染色涂片、湿片、淋球菌培养、细菌性阴道病快速检测、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。4、当患者出现明显的