2010年工资统计报表填报说明.doc

62010年工资统计报表填报说明填报说明及要求1、填报说明：详见报表。2、报表具体要求：（1）统计方法：以工资关系为依据，即工资在本单位发放的人员要统计，否则不统计。工资对应何种类别或级别就填该类别或级别。（2）各部门上报的汇总软盘和报表，要用人事部统一制发的汇总软件制作。（3）统计时间范围：2010年1月1日至2010年12月31日。（4）要实事求是，严肃认真填表。要注意审核各表表内、表间的数字、逻辑关系，防止错统、漏统。出现特殊情况的要加以说明。3、报表上报时间：各单位于2011年1月15日前将报表（含书面材料和电子数据）、报表说明报送区人事劳动局304室。4、联系方式：联系人：黄珏奇，联系电话：86966757短号：6652095、软件、填报说明下载：软件下载地址：温州人才网（www.wzrc.net）－>办事大厅－>下载中心－>市编办综合处－>2010人事统计报表软件、2010年人事统计报表填报说明。填报说明下载：龙湾人事劳动网（www.lwqhr.com）－>工资福利－>2010工资统计填报说明下载。封面1、填报单位：单位名称要填写清楚，并加盖填报单位的公章。2、负责人：由单位主要领导审批并签字。3、填表人：谁填表谁签字。4、请填写联系电话，以便加强联系。审核要点第一表机关职工人数和工资情况（）1、本表统计范围为机关法人单位，不包括参照公务员法管理的事业单位。统计对象为全部职工。2、“单位个数”：与去年相比发生变化的，要求在报表说明中说明情况。3、“上年末职工人数”：要与去年的报表的职工年末人数保持一致。4、“职工年末人数”：指年末最后一天的实际人数，已经招用但到年末尚未报到且未发工资的人员和尚未用完的进人指标，不作为年末人数统计。“机关职工人数和情况”不包含临时工，但上年末人数不能变，在人员增减表中“其他”栏进行处理。5、“职工年工资总额”：①填写时注意该栏单位为“千元”，不保留小数点。②“临时工工资”表中无对应栏目，不需要填写。③与去年口径不一样的是单位缴纳的住房公积金部分今年不计入工资总额。其中：“国家统一的津贴补贴”：特指国家规定的艰苦边远地区津贴、岗位津贴等，不包括省以下设立的项目。详见“各种岗位津贴（补贴）分类一览表”。“规范的津贴补贴”：填机关规范津贴补贴后实际发放的水平，包括统一发放的生活性补贴1（见工资审批表）、生活性补贴2（节假日福利费，即每人全年7000元）、平时工作性津贴（见工资审批表）、年终绩效考核奖等，镇、街道还包括工作综合津贴。“改革性补贴”：该项与去年的统计口径不一样，该项不用填。“奖励性补贴和其他”：是指除国家统一规定的津贴补贴、规范的津贴补贴、改革性补贴之外发放的奖励性补贴和根据中央组织部、人事部《关于印发〈公务员奖励规定（试行）〉的通知》（中组发〔2008〕2号）规定发放的奖金。年终一次性奖金超出基本工资部分与年休假补贴计入该栏。“年终一次性奖金”：指第十三个月工资中基本工资部分，超出部分计入“奖励性补贴和其他”。6、“层次”大栏：包括全部职工的人数和工资情况。7、“职务”大栏：只填写正式职工的人数和工资情况，“其他人员”特指公务员中的见习期人员和因受处分处罚等原因工资未明确的人员。要求，见习期人员说明人数，因受处分处罚等原因工资未明确的人员要列出详细名单，名单用Excel表格，按“序号、单位、姓名、现任职务级别、工作年限、任现职年限、备注（说明填入原因）”格式填写上报。8、检查核实各类人员的年工资总额有无漏统。职工年工资总额，要根据国家关于公务员工资总额构成的有关规定、并且按照实际发生数字进行统计填报。不得虚报、瞒报，同时也要防止漏统、漏报、错报。第五表县级机关执行公务员工资制度.人员级别工资档次人数情况（第6-7页）区级各机关填写，街道机关也填此表。1、本表只统计正式职工，但不包括机关工人。机关工人在第七表中统计。2、“其他人员”：填写见习期人员和因受处分处罚等原因工资未明确的人员。此项人数与第一表中“其他人员”的人数应相同。3、要注意检查核实不同职务一般情况下所对应的级别工资档次封顶情况。如：厅局级正职封顶10-11、11-11、12-11、13-9，厅局级副职封顶12-12、13-11、14-10、15-8，县处级正职封顶14-12、15-11、16-9、17-8、18-5，县处级副职封顶15-11、16-11、17-10、18-8、19-7、20-5，乡科级正职封顶16-11、17-11、18-10、19-9、20-7、21-6、22-4，乡科级副职封顶17-11、18-11、19-10、20-9、21-8、22-6、23-5、24-3，科员封顶18-10、19-10、20-9、21-8、22-7、23-6、24-5、25-4、26-3，办事员封顶19-11、20-11