试用期劳资协议书.docx

试用期劳资协议书试用期劳资协议书甲方：_____________________乙方：_____________________身份证号码：_____________________根据国家及本地劳动管理规定和本公司人事管理办法，结合甲方关于公司新进各类人员均需试用的规定，双方在平等、自愿的基础之上。共同订立本协议，并认同以下条款内容：一、试用协议期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期限为_____个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排。聘请乙方在_____工作岗位。三、试用岗岗位工资根据双方事先之约定，按公司工资制度执行。四、甲方的基本权利与义务：〈一〉、甲方的权利：1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2、有权对乙方的违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;3、对新员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本协议。〈二〉、甲方的义务：1、为乙方创造良好的工作、生活环境和条件;2、按照本协议支付给乙方薪金。3、对试用期乙方因工伤残，甲方有责。五、乙方的基本权利及义务〈一〉、乙方的`权利。1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2、享有当地政府规定的就业保障的权利;3、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;4、对试用状况不满意，请求辞职的权利。5、试用期满，有权决定是否签订正式劳动协议;6、乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;7、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;〈二〉、乙方的义务。1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;2、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;3、维护公司的声誉、利益的义务。六、在基本权利、义务的基础上达成如下约定：1、若试用期未满乙方离职，则试用期间工资如下：工作时间工资比例备注时间时间≥1个月50%时间≥2个月60%时间≥3个月70%时间≥4个月80%时间≥5个月90%时间≥6个月100%2、试用期甲方不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，给予办理有关社会保险;3、试用期，乙方请长病假10天、事假累计超过7天者，试用协议自行解除。4、试用期间乙方为试用岗，试用期满定岗定薪。乙方必须无条件服从公司的岗位调动。5、员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动协议;七、本协议如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：_____________________乙方：_____________________人事经理：_____________________签字：签约日期：_____年_____月_____日签约日期：_____年_____月_____日签约地点：_____________________签约地点：_____________________