风险和机遇风险识别评估表.doc

第PAGE\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页风险和机遇识别与评估分析表编号：QR-QC-018-1类型风险及机遇的识别注：本表格更新时机为任一因素发生变化时。风险及机遇的评估风险及机遇应对措施执行情况完成情况类别内外部因素及相关方描述风险和机遇发生可能性×严重性等级执行部门时限结果验证人日期顾客导向过程COPC1产品和服务要求的确定与评审1、对市场需要产品的发展趋势判断失误。2、客户要求识别不完整。3、未能保证满足客户要求就签署了合同。3x3=9一般对市场需求产品的发展趋势分析应该经过反复论证。对客户的要求实施监视和测量在确定与客户签署合同前落实合同评审事宜。业务部全年OK黄乾海12/25C2产品与服务的设计与开发制作的样品未能迎合客户的需求，产品打样周期长2x3=6一般新产品开发时应多与客户沟通，符合客户的需求。加大设计开发的资源投入，尽可能缩短产品开发周期。工程部全年OK洪亮12/25C3生产和服务记录有时候漏记。未按时完成生产计划。不良率过高效率太低产品或物料标识不清楚2x2=4低经常检查记录情况，防止漏记忘记。生产计划管制。过程能力提前策划。不良率前期策划。标识管理要求生产部全年OK黄乾海12/25C4交付交付产品交付没有达到客户要求的交货时间。不能按时交付。2x3=6一般客供物料交期需客户签字，以免因其导致延误交货的责任。生产过程品质控制。生产计划管制。计划部全年OK黄乾海12/25C5服务信息反馈与满意度1、顾客的投诉未能有效的解决。2、顾客满意度太低，导致顾客流失。3x3=9一般对接到的客户投诉登记汇总，安排专人负责处理并及时回复客户。确保产品质量和交付及时率，同客户及时沟通，确保顾客满意，从而稳定顾客。业务部全年OK黄乾海12/25管理过程MOPM1战略规划和竞争对手相比的劣势失误，导致业务萎缩。2x4=8一般对竞争对手的分析应严禁细致。加强公司内部的研发能力和技术积累。总经办全年OK黄乾海12/25M2相关方管理相关方要求识别不完整。3x3=9一般定期进行监视和评审。品保部全年OK洪亮12/25M3产品安全管理安全要求识别不充分。未按照要求进行管理。2x4=8一般采取评审方式进行。充分识别按照要求进行管控。工程部全年OK洪亮12/25M4风险和机遇的管理风险识别不齐全。风险没制定相应措施。措施没有得到有效的实施。2x3=6一般采取多方论证方法识别。制定风险对策。验证风险措施实施状况品保部全年OK洪亮12/25M5不合格品、纠正预防措施和问题解决标识不清，导致非预期的应用。未及时有效的采取改善对策，导致不合格品的持续发生。2x4=8一般所有出现不合格品需要及时张贴不合格品标贴。出现不合格品后，应及时分析原因，采取对策，确保不再产生不合格品。工程部全年OK洪亮12/25管理过程MOPM6数据分析与改进数据信息的不准确，导致分析的数据的结论不合理。改善意见不到位。2x4=8一般要求用于数据分析的数据必须准确。明确不合格的范围。总经办全年OK黄乾海12/25M7内部审核审核人员业务不熟悉，导致审核浮于表面。3x3=9一般对审核人员实施培训，经考试合格后取得内审证书方可参加评审。品保部全年OK洪亮12/25M8管理评审输入项目不全。输出项目未能有效落实。2x4=8一般管理评审计划要反复确认，将每一项输入落实到责任部门。输出项目需要执行“谁去做”“怎么做”“什么时候完成”，以确保管理输出得到有效落实。总经办全年OK黄乾海12/25支持过程SOPS1应急计划管理应急计划未做到位，考虑不周全未按照要求进行演练或演练不成功。2x3=6一般做应急计划时要考虑周全，做好后测试应急计划的有效性。专业培训组织定期演练。生产部全年OK黄乾海12/25S2人力资源管理人员不足。能力不足。3x4=12高按公司定员情况招聘人员制定培训计划，定期培训员工。人事部全年OK黄乾海12/25S3基础设施、设备和工装管理基础设施、设备维护不到位。工装保养不到位。2x3=6高定期检查基础设施、设备维护计划是否到位。定期检查工装保养计划是否到位。生产部全年OK黄乾海12/25S4监视和测量资源管理仪器精度不够，导致检测结果不准确2x4=8一般建立仪器清单并制定每年的校准计划，按计划标定仪器。工程部全年OK洪亮12/25支持过程SOPS5成文信息的控制需要遵守的外来文件识别不全，导致出现不符合要求的情况。失效文件投入使用，导致引发不良后果。2x2=4低建立外来文件清单，将需要使用的外来文件予以规范管理。失效的文件及时销毁，如需留档的加盖“失效文件，仅供参考”品保部全年OK洪亮12/25S6外部提供的过程、产品和服务的控制供应商不配合。价格成本高2x4=8一般供应商定期评审价格成本核算，与供方共赢采购部全