最新停薪留职协议.docx

最新停薪留职协议最新停薪留职协议在当下社会，协议使用的情况越来越多，签订签订协议是最有效的法律依据之一。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的最新停薪留职协议，欢迎大家分享。最新停薪留职协议1单位：(以下简称甲方)个人：(以下简称乙方)根据xx局有关文件精神和职工个人申请，现订立如下协议：一、甲方同意乙方停薪留职。合同期为年，从月日至__年__月__日止。二、乙方在合同期内，由甲方计算连续工龄，按政策参加年终考评、调资升级、分配住房(住贴)和安排子女就业，但不享受其它劳保、医疗等福利待遇。三、合同期内，甲方为乙方提供________元从业铺底金(合同签订后一次性付给)。合同期满乙方交还铺底金后，甲方方可办理返岗手续。四、乙方在合同期内每半年向甲方缴纳应由个人缴纳的养老保险金和住房公积金，甲方负责缴纳应由甲方缴纳的养老保险金和住房公积金。若甲方通知乙方缴款，乙方应在10日内及时缴款，超过半年乙方仍不予缴纳的，甲方可按自动离职处理。五、合同期未满，乙方不得要求提前返岗。合同期满，经体检合格后，由甲方重新安排工作;拒不服从安排的`，作待岗人员处理。六、乙方在合同期内必须遵纪守法，如因违纪、违法被有关部门追究的行政、经济和刑事责任一律自负，达到辞退、除名条件的，甲方按章予以辞退或除名。七、本合同一式贰份，甲乙双方各执1份，均具同等合同效力。甲方签字：(盖章)乙方签字：(盖章)__年__月__日最新停薪留职协议2甲方：(单位)乙方：______________，性别_____，出生年月____________。根据国家劳动人事部〔1983〕61号文的文件精神，现甲、乙双方经过平等协商，自愿就下列条款签订协议如下：1、甲方同意乙方停薪留职的时限为______年，即自______年______月______日至______年______月______日。2、不享受在岗职工的工资及一切福利、社保待遇;3、在停薪留职期间与个人相关的民事、刑事及经济责任，均由本人自负;4、停薪留职人员在停薪留职期间，必须严格遵守国家的有关法律、法规，承担民事和刑事责任，不得侵害公司的'利益。5、向公司按时足额缴纳养老保险金、基本医疗保险金，个人如不按期缴纳，公司有权停交其养老保险，并予以除名。6、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。7、停薪留职期满，如单位需要乙方回公司工作时，须提前30天通知，停薪留职人员必须按时回公司报到，逾期15天不报到者，视其违约，公司对其作开除处理，如单位有变动(例如公司破产、解散等，该协议自动失效，停薪留职人员一切听从公司的安排);乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作，如公司无岗位安排，乙方应继续续签该停薪留职协议;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。8、公司不得随意开除停薪留职人员，特殊情况除外(因触犯法律而被判刑或违反公司相关规定达到开除标准等)按规定办理各种手续(如续签劳动合同等)。9、停薪留职已婚育龄妇女，要按时参加公司组织的健康查体活动，如漏查一次，停缴其保险，并与其解除劳动合同，男职工，应按时提供配偶的查体证明，如未按时提供，处理方式同上(停缴其保险，并与其解除劳动合同)。10、停薪留职人员在停薪留职期间发生意外伤、亡事故等，由本人承担一切责任，公司概不负责。11、公司有权调用停薪留职人员的专业技术职称证书。12、未尽事宜，双方另行商定。本协议一式二份，双方签字后生效。甲方：(公章)乙方(签字)签订时间：_____________最新停薪留职协议3甲方(用工单位)：住址：乙方：身份证号：甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方___(姓名)为___(工种名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。第一条甲方录用乙方从事___(工种名称)。第二条劳动合同期限从__年_月_日起至__年_月_日时止。其中试用期限为__个月，至__年_月_日止。第三条甲方的基本权利和义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的.培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条乙方的基本权利和义务是：一、享受___待遇(写明待遇的内容)。二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条工资待遇(要明确具体)。第六条工作时间(每周不超过多少小时)。第七条劳动保险及福利待遇。第八条劳动合同的变更和解除。(要写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一