如何提高执行力论文.docx
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如何提高执行力的论文导读:执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划、目标转化成为效益、成果的关键。下面小编为大家带来关于如何提高执行力的论文范文,希望能帮助到大家。摘要:近年来公司基层普遍感到各类检查越来越多,但查出的大部分又都是老问题,即操作层面不同程度的存在屡查屡犯的现象。究其原因,关键在于制度的执行力不够。那么,什么是执行力呢?执行力是指通过一套有效的系统、体系、组织、文化或技术操作方法等把决策转化为结果的能力。从某种意义上讲一个
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如何提高执行力论文如何提高执行力论文企业执行力对企业的发展有重大影响,它的状态不仅受其组成构建的影响,还要受其影响因素的作用。下文是小编为大家搜集整理的如何提高执行力的论文,欢迎大家阅读参考!如何提高执行力论文篇1【摘要】我国电信企业处在激烈的市场环境中,特别是中国电信正面临严峻的市场考验和激烈的3G大战,中国电信要保持高速增长,在激烈的市场竞争中处于不败之地就必须高度重视和强调执行力的问题,本人结合工作中的实际,浅淡如何提升企业的执行力。【关键词】电信;执行力;市场考验一、提升管理者的执行力没有执行力就
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论文:浅谈如何提高执行力篇一:浅谈如何提高制度执行力浅谈如何提高制度执行力随着党的建立全面推进制度建立的成效不断显现。三分战略七分执行。制度的效用取决于制度执行力。提高制度执行力是一个复杂的系统工程既要有针对性地处理详细征询题更要透过征询题抓根本抓关键;既要治标更要治本;既要重他律更要重自律。如何提高制度执行力我认为是:一、根本在于加强原动力。为政之要重在执行贵在自觉假设广大党员干部执行制度的思想根基不结实再多再好的制度最终也是摆设。提高制度执行力必须从源头抓起。制度是党的意志的表达是党的道路方
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