2022论文浅谈如何提高执行力精选.docx

论文:浅谈如何提高执行力篇一：浅谈如何提高制度执行力浅谈如何提高制度执行力随着党的建立全面推进，制度建立的成效不断显现。三分战略，七分执行。制度的效用取决于制度执行力。提高制度执行力是一个复杂的系统工程，既要有针对性地处理详细征询题，更要透过征询题抓根本抓关键；既要治标，更要治本；既要重他律，更要重自律。如何提高制度执行力，我认为是：一、根本在于加强原动力。为政之要，重在执行，贵在自觉假设广大党员干部执行制度的思想根基不结实，再多再好的制度最终也是摆设。提高制度执行力，必须从源头抓起。制度是党的意志的表达，是党的道路方针政策的详细化；执行制度自觉与否，从根本上反映的是对党的事业忠诚度。因而，需要深化抓好中国特色社会主义理论体系武装，引导大家进一步坚决对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放的决心、对党的领导的信任，实在加强贯彻执行党的制度的使命感和自觉性。强烈的责任感是执行力的前提，也是执行力的内在动力；而责任感源于正确的价值观、利益观和事业观。对党员干部来说，贯彻执行党的制度既是政治纪律，也是组织纪律，必须从讲政治守纪律的高度来认识执行党的制度，注重搞好党纪法规学习教育，加强迫度认识，真正把制度转化为党员干部的行为准那么和自觉行动。二、关键在于加强示范力领导干部的示范力具有鲜明的引领、导向作用，必须坚持从领导机关抓起，从领导干部特别是各级主管严起。制度中包含着科学的立场、观点和方法，贯穿表达了立党为公、以人为本和依法行政、依法治军等重要思想，深化提示了治党治国治军的内在规律。领导干部应带头学习制度，实在领会制度精神、熟知制度内容，自觉做制度规定的“明白人”。法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外。领导干部应带头执行制度，在执行制度上领先垂范，行动先于群众，标准高于群众，要求严于群众，典范带动和促进制度的有效落实。执行力离不开才能素养作支撑，才能素养高低决定制度执行质量好坏。领导干部要带头提高依法决策和指导的才能，提高制造性贯彻落实的才能，提高协调化解矛盾的才能，尤其要提高处理复杂棘手征询题的才能，确保各方力量协调一致贯彻落实好制度规定。良好的作风是制度执行的重要保证，领导干部要带头改良作风，尤其要坚持言行一致、说做合一；坚持首尾一致，不能虎头蛇尾；坚持雷厉风行，防止推诿扯皮；坚持真抓实干，力戒方式主义、官僚主义，以扎实的作风推进制度有效落实。三、重点在于加强监视力。没有监视，制度就成了不带“电”的高压线，更谈不上执行力要建立健全制度执行的责任、考评、征询责等机制，完善保障制度执行的程序性规定和违犯制度的惩戒性规定，对制度执行进展责任分解，明确责任部门和详细责任人，把制度执行情况作为干部立功受奖、提拔使用和单位评先评优的重要按照，对有令不行、有禁不止、随意变通、肆意躲避等行为，坚决追查直截了当责任人和有关领导的责任。对制度落实情况定期进展分析，对倾向性和关键性征询题，早觉察、早纠正、早处理，尤其对违犯制度的人和事，敢于揭露，敢于较真，顶住压力、一查到底。坚持走群众道路，注重发挥党员群众监视的主体作用，扩大和保障他们的知情权、表达权和监视权，提高党员对党内事务的参与度，以民意求公正，以公正促落实。积极习惯时代开展的潮流，营建良好的监视气氛，实在加强监视的实效。四、提高制度执行力，还要结合本单位实际抓好制度落实。党的制度规定是立足全局，只有结合实际制造性地抓好落实，才能充分发挥制度的作用和效能。一是要在细化中结合，确实是要把制度中的原那么方针详细化、笼统要求明晰化、弹性规定刚性化，加强执行制度的针对性和可操作性。二是要在延伸中结合，确实是要坚持从实际需要出发，对现有制度进展补充完善，在适用范围上向基层延伸，在内容上进展丰富拓展，努力构建上下衔接、左右照应、互相支撑、配套齐全的制度体系。三是要在创新中结合，将实践中构成的认识成果、理论成果、实践成果上升到制度层面，固化下来指导工作。制度的精神假设没有深化到党员、干部头脑中，再多再好的制度也只是“耳边风”。要广大党员、干部熟知制度内容、领会制度精神，不断加强迫度认识、纪律认识、法治认识，结实树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯，把制度转化为党员、干部的行为准那么、自觉行动。加强迫度的执行力是关键胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上的重要讲话中指出：“实在抓好反腐倡廉制度建立，必须不断提高制度执行力。”一语道出反腐倡廉建立的关键所在。纵观我党开展反腐倡廉建立的斗争历程，制度建立发挥着引领主流、弘扬正气、标准行为、强化监管的重要作用。通过努力已经初步构成的紧密了制度治理体系，在教育、预防、监视和惩处等方面都有严格的制度规定，惩防体系的制度网络正在日趋紧密，因而，当前制度建立的关键征询题还在于如何执行。近日网上