实业有限公司员工手册模板.doc

宁波安拓实业有限公司员工手册文件编号：MP3-SOP-01核准审查制订目录Ⅰ职员手册使用须知3Ⅱ总经理话3Ⅲ企业介绍3-5第一章基础准则5第二章日常工作及礼仪5-7第三章任用要求7-8第四章职员纪律8-19第一节考勤要求8-9第二节请假要求9-11第三节出入厂区要求11-13第四节出差要求13--15第五节公物要求15第六节宿舍要求15-16第七节用餐要求16-17第八节离职要求17-18-第九节劳动协议18-19第五章薪资要求19-20第六章社会保险及福利20第七章奖惩要求21-26第八章考评、晋升、调动25-26第九章培训要求26第十章安全生产规章26-30第一节安全生产规章制度27-28第二节安全事故起因28-29第三节突发事件处理措施29-30-员工手册须知本手册宗意在于为宁波安拓实业职员提供相关企业人力资源管理方面政策，使您了解到应有权利及应该遵守要求。本手册关键包含人事要求、工作要求、生活中常见之要求。如需了解更多内容，请和您主管或人力资源课联络。本手册中内容如有变动，企业将在合适时候将需要修订部分公布于电子布告栏或公告栏。本手册包含之内容，仅供企业内部使用，手册中任何内容均不得提供给企业以外人员。您应妥善保留此手册。一旦离开企业，应主动将手册归还人力资源课。本企业职员需遵守本手册及其它相关规章制度公告事项。本手册经总经理同意之日起正式实施，对本手册最终解释权归人力资源课。总经理话亲爱安拓职员：欢迎您加入宁波安拓实业这个大家庭。我们深信，这将是您人生道路上一个关键决定，也是您个人事业发展和实现人生理想关键一步。每位职员不管其职位高低，均为企业之珍贵资源，企业不停地向前发展，需要是各位辛勤付出。全体职员努力推行多种义务同时，也享受企业所给予多种权利。全体职员应遵守企业之各项规章制度，视企业为家，爱企业如家，共同建设家园——宁波安拓实业。公司简介安拓介绍宁波安拓实业股份是一家台商独资企业，成立于1995年12月8日。企业从日本及台湾引进优异多功位冷挤压成型机、数次加工等机器，拥有雄厚经营管理技术和优异设备，专业生产膨胀螺栓帽、油管接头、五金手工具、紧定螺丝、三车配件等非标件，产品不停满足中国外市场要求。企业质量方针是：在全体职员共同努力下，实现“品质安定、技术创新、用户满意”。安拓愿景人因梦想而伟大，企业因愿景而能永续经营，安拓已迈入第四个五年计划（-），未来安拓集团蓝图也已清楚擘划，正一步步朝目标前进。未来安拓大陆布局将拥有超强复制能力-高产出制造管理，含有上下游整体技术，从材料研发、模具开发、机器自动化、充沛人力资源、降低运输成本及和当地协力厂合作建立本土化供给链提供立即供货（Justintime）服务。一贯作业生产能够完全掌控品质，并在每个步骤全部节省成本费用下，以实现低价行销低成本策略，并快速供货给世界各大厂，和世界大厂建立新模式国际用户关系和策略联盟，以确保安拓冷锻权威优势并维持膨胀螺栓及铆接扣件为世界最大供货商领先地位。安拓产品多元化策略是以同质技术和设备转型跨足手工具、车用零配件，为了永续发展更升级投入航太、电子螺丝之开发且为了保障品质安定，除了推行6σ外更投入开发3D精密检测设备，以期对整个产业有所贡献。安拓全球连筹布局，建构安拓全球开发、全球制造、全球交货完备产销供给链，让用户用心做行销，而设计和生产制造方面可放心交给安拓。为求永续经营，培育更优异经营团体，更落实内控内稽制度，将财务透明化，妥善计划经营权和全部权，建立利润中心制度，让家族企业转变成企业家族。企业文化：精益求精连续改善三查三彻落实实施沟通协调团体协作厂训：服务：以稳定品质和优异技术作好CRM，达成用户期望和需求。敬业：以厂为家工作态度，人性管理。企业成就等于自已成就，以诚恳态度投入工作，发明利益共享结果。创新：不停变革求新，超越现实状况，以主动态度，激荡脑力，致力研发和革新，永远站在领先地位。效率：讲究速度和效益，做事又快又好，要以科学管理方法，讲求计划和方法，以最少时间和成本，达成最大效用。经营理念：1、企业是社会企业之永续经营，致力于发明利润往返馈用户、贡献社会。2、品质是良心企业生命，怎样制造安全可靠产品来满足用户需求是我们责任。3、挑战二十一世纪，我们研究创新冷锻技术，不停追求革新和突破。4、优良技术和制造力，以SCM成全全球供给链关键厂商，全方位布局，是世界螺丝小巨人。ISO9001/TS16949质量方针：品质安定技术创新用户满意第一章基础守则企业连续健康经营发展，也取决于每一位职员综合素质、工作态度和行为符合企业期望。全体职员全部应身体力行企业基础守则。（1）恪尽职守，勤奋工作，高质量地完成工作任务。（2）奉行"品质安定、技术创新、用户满意"宗旨。（3）听从上级工作指示和指导。对工作职务汇报遵照逐层向上汇报标准，不宜越级呈