安全生产责任书模板模板(00002).doc

安全生产责任书1、统筹负责企业全部安全工作，经过经理对企业进行管理。2、认真落实实施国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理关键议事日程，亲自主持关键安全生产工作会议，批阅上级相关安全方面文件，签发相关安全工作重大决定，对本企业安全生产工作全方面负责。3、建立健全安全管理机构，依据企业情况配置充实安全管理人员，定时听取安全部门工作汇报，立即研究处理或审批相关安全生产中重大问题。4、组织制订并实施企业安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术方法和生产安全事故应急预案。5、确保安全生产投入有效实施，处理安全方法费用。6、组织和推广优异安全技术和管理方法。审定重大灾难事故预防和处理方法。7、加强对各项安全活动领导，决定安全生产方面关键奖惩。8、党委书记在年度总结向企业汇报十二个月企业安全生产情况，事故发生起数、安全投入费用、安全培训教育等情况。总经理签字：年月日经理安全生产责任书为了认真落实落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全方面加强基础管理，深入落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险监控方法，完善应抢救援预案和应急保障体系建设，确保企业生产经营目标全方面实现，根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”标准，企业党委书记特和经理签署《安全生产责任书》，其责任指标和考评奖惩措施以下：一、目标值1、安全、环境保护、职业健康安全事故。2、认真落实实施国家和地方政府及主管部门相关安全生产方针、政策、法律、法规、规章、制度，加强对职员进行安全教育培训，接收安全培训考评。3、建立健全本企业安全生产责任制并落实。4、组织制订本企业安全生产规章制度和操作规程。5、确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术检验本企业安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患。6、主持召开安委会议，研究处理安全生产重大问题，督促检验本企业安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患。7、组织制订并实施本企业生产安全事故应抢救援预案。8、组织对重大事故调查和处理，立即、如实汇报生产安全事故。9、向职员大会、职员代表大会汇报安全生产情况，接收上级安全主管部门、等对本企业安全生产工作监督。10、确保本企业安全生产投入有效实施，建立安全机构，配置安全生产管理人员，落实安全生产经费。11、职员安全教育培训率100%。二、安全生产管理要求和指标1、遵守国家和上级相关安全生产法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”安全生产管理理念,加强安全生产管理，对企业安全生产工作负关键责任。2、建立、健全企业安全生产责任制，组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。3、根据国家相关企业安全生产费用提取使用相关要求，提取安全费用，切实确保对安全生产资金投入，确保用于完善和改善安全生产条件、安全技术方法、安全培训教育费用到位。4、督促、检验企业安全生产工作，立即、如实汇报生产安全事故。组织对重大事故调查处理，分析和制订防范方法，落实事故“四不放过”标准，对造成安全事故责任者提出处理意见。5、督促、检验安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给表彰和奖励，对渎职者或事故责任者给责任追究。6、新建、改建、扩建工程项目标安全设施必需和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7、组织制订并实施本单位生产安全事故应抢救援预案；立即、如实汇报生产安全事故。8、主持召开安委会，研究处理安全生产中问题，检验考评同级副职和企业所属单位正职安全生产责任制落实情况。9、充实专职安全技术管理人员，听取安全部门工作汇报，接收安全培训考评，含有对应安全生产知识和管理能力。三、考评和奖惩1、本责任书由企业党委书记负责组织进行检验考评，企业设置专题安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考评奖惩兑现。2、年度完成本责任书各项考评指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给关键责任人进行奖励。3、年度内发生事故，完不成本责任书各项考评指标，企业按《企业安全生产奖惩制度》相关要求，给责任人给警告和经济处罚，发生重大事故，实施安全否决。四、附则1、本责任书一式二份，本责任状自签字之日起实施。总经理签字：经理签字：年月日年月日副经理安全生产责任书为认真落实落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深入加强安全生产管理，确保企业年度安全生产目标实现，保障国家财产和职员生命安全和健康。根据“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”标准，企业经理特和副经理签署安全生产责任书，要求全方面推行以下安全生产职责：1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，落实实施国家和上级相关安全生产法律、法规和规章制度，对企业安全生产和分管业务工作范围内安全生产工作负关键责任。2、副经理是企业经理在生产管