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2022保密协议书有关保密协议书汇编七篇在日常生活和工作中，用到协议的地方越来越多，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。那么相关的协议究竟怎么写呢？以下是我为大家收集的保密协议书7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。保密协议书篇1甲方：地址：法定代表人：乙方：地址：法定代表人：鉴于甲乙双方正在建立合作关系，为了主动促进双方在指定领域的业务开发与商务合作，经友好协商，甲乙双方同意向对方披露自身的保密信息，并签订如下协议：一、隐私信息甲乙双方确认：“隐私信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业隐私、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务状况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能干脆或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过视察全部或部分设备、产品等获得这些隐私信息。甲乙双方同意，上述“隐私信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。二、保密的范围接受方同意只在本合作的目的范围内运用对方的保密信息。（1）实行足够的措施，爱护披露方的保密信息，不将对方的保密信息向任何第三方公开转让，也不以其它方式让无权接触该信息的单位或个人接触该信息；（2）如为本合作的目的的确须要向第三方披露对方的保密信息，则必需事先得到对方的书面许可，并与该第三方签订保密协议；（3）应约束其接触本保密信息的员工遵守保密义务；（4）假如双方经探讨后未建立合作关系，则接受方不能运用披露方的保密信息；如合作关系出现终止，则接受方应根据披露方要求将保密信息及其载体返还给披露方。三、保密期限双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。在保密期限内，乙方无论因何种缘由从甲方或甲方关联公司离职，仍须担当犹如任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资酬劳时，已考虑了乙方离职后须要担当的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。四、违约责任假如乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、干脆损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。五、协议生效的效力（1）本协议自双方签字盖章之日起生效，对签字双方及其关联机构及其继受者均具有约束力。如保密信息因接受方之外的缘由而成为公知信息，则本协议对该部分保密信息自动失效；（2）本协议包含双方关于此事项的全部约定。双方在此之前达成的任何口头或书面协议或约定，假如与本协议冲突，则以本协议内容为准。本协议的任何修改须以书面方式做出并经双方签字才能生效；（3）假如一方违反本协议，另一方有权要求赔偿经济损失，并可实行其它必要的补救措施；（4）双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼；（5）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人：年月日乙方（签字）：法定代表人：年月日保密协议书篇2为维护雇员及雇主双方的利益，经双方协商一样，雇员_______(以下简称雇员)与雇主(以下简称雇主)于____年__月__日同意达成本保密协议，雇主同意雇用和/或接着雇用雇员雇员承诺为维护雇主的商业隐私遵守下列各条款。1.商业隐私本协议所称商业隐私是指全部信息，不论其形式如何，只要涉及到雇主未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发安排，雇主的商业策略，程序，市场策略，以及涉及雇主客户的信息。2.商业隐私的归还雇主及雇员双方不论因何种缘由中止雇用关系，雇员必需马上归还雇主全部与商业隐私有关的文件，以及全部复印件，包括客户名单以及名片，价格资料，价格及报价方法信息，涉及销售额及利润的信息，雇主的商业策略，程序，市场策略，涉及雇主客户的信息，以及雇主个人及商业记录，和雇主其他的资产。3.不得滥用或泄漏雇主的商业隐私雇员在未得雇主书面同意的状况下，在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间，均不得为其个人目的，或为他人运用其在雇用期间取得或得知的雇主的商业隐私。4.不得诱使雇主的雇员在雇用期间，以及雇用之后两年内，雇员在未得到雇主书面认可的状况下，将不得以任何方式，干脆地或间接地，以雇员、雇主、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、聘请、雇用或企图雇用雇主的任何雇员