业务部培训计划书.doc
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培训计划书业务部培训计划书培训目标通过培训使业务部人员掌握必备的沟通技巧,消除隔阂与沟通不畅问题,促进交流,增强部门内部的凝聚力,培养良好的团队精神,通过团队协作提高工作绩效.培训方法常见的培训方法根据举办培训地点的不同可以分为三种:在岗培训、在现场但不在岗培训以及脱岗培训。根据我们的培训目标,以及为了实现学习效果的最大化,我们决定采取多样化的培训方法,主要包括三种:正规课程培训通过专业的课堂讲授使受训者系统地掌握关于沟通方面的技巧。角色扮演在多个模拟的情境下进行沟通,一方面训练沟通技巧的实际应用,另一方
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『学习改变人生·做成功物业管理人!』2008安全业务部培训计划目地:为了切实保护公司的生命财产安全,加强安全员的安全防范意识,进一步落实安全工作责任,树立上海同进物业服务有限公司良好的外部形象,使我们的安全业务部更加贴近科学化的管理模式,特制定本计划。本制度的适用范围为公司所有安全业务部安全员。通过培训将公司“全心全意为您服务”的服务精神不折不扣的贯彻下,通过培训让公司安全员人人都能自我约束、自我觉察、自我提升、自我领导、自我超越,达到做一个合格的安全员。通过培训让所有的安全员都能懂得自
安全业务部08年知识培训计划书.doc
『学习改变人生·做成功物业管理人!』2008安全业务部培训计划目地:为了切实保护公司的生命财产安全,加强安全员的安全防范意识,进一步落实安全工作责任,树立上海同进物业服务有限公司良好的外部形象,使我们的安全业务部更加贴近科学化的管理模式,特制定本计划。本制度的适用范围为公司所有安全业务部安全员。通过培训将公司“全心全意为您服务”的服务精神不折不扣的贯彻下,通过培训让公司安全员人人都能自我约束、自我觉察、自我提升、自我领导、自我超越,达到做一个合格的安全员。通过培训让所有的安全员都能懂得自己的职业道德,懂得
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业务部商业计划书类别:商业计划书【编号:20170323】业务部商业计划书2017年3月22日目录TOC\o"1-2"\h\uHYPERLINK\l_Toc21070第一部分部门职能、工作规范PAGEREF_Toc210701HYPERLINK\l_Toc30456一、业务部主要职能PAGEREF_Toc304561HYPERLINK\l_Toc30733二、工作规范PAGEREF_Toc307331HYPERLINK\l_Toc13191第二部分部门架构、岗位