助理总监职责具体范围.docx

助理总监职责具体范围1、负责执行区域管理制度及工作流程，使区域工作有序、高效、规范运行;2、负责定时收集并分析营运经理、区域专员反馈的问题，协助营运总监制定有效的管理政策;3、负责营造区域内和谐的工作氛围，提高团队凝聚力;4、负责区域内部工作流程制度的拟定和修改;5、负责跟进门店营运标准化的执行情况，协调各部门间的工作关系，提高门店运营效率;6、负责定期对营运数据的提取、总结、分析，为区域的决断提供科学依据;7、负责搜集相关信息，对销售提成、奖励制度的修改提出建设性意见;8、负责组织编制区域年度预算，协助控制;9、负责分配区域年度目标并协助营运经理进行目标分解;10、完成上级领导交办的其他工作任务。助理总监职责21、通过公司提供的客户资源，电销+面销完成每月销售指标2、维护现有客户关系，做好服务工作3、协助其他部门完成中心下达的任务助理总监职责3负责公司中后台日常事务性工作，包括不限于对已投标的的基本信息及投后信息进行整理、产品净值清算、搭建行业数据库、搭建管理人数据库、相关资料归档、为业务团队提供财会税方面的支持;配合公司需求，完成与外部合作伙伴的日常对接工作，如商业伙伴、律师事务所、税务师事务所、会计师事务所等;参与公司投资决策，提供合理的风险评估意见;参与常规性合同/协议文本的草拟;负责完成与工商、税务、银行等机构相关事宜的沟通助理总监职责41、协助总监做好重要客户关系的沟通与维护工作，做好相关会议记录;2、协助总监收集市场调研信息、维护客户资料。3、配合总监，完成与外部合作伙伴的日常对接工作，如：工商、税务、银行等机构相关事宜的沟通。4、协助完成新园区物业管理相关工作，阶段性办公楼宇的装修跟进工作;5、领导交办的其他事项。助理总监职责51、协助总监对团队的管理考核执行的处理、制表;2、参与构建各种分析模型，跟踪和分析运营数据，为业务决策提供数据支持;3、对接内部相关部门及资源，对团队内人员业务上的支持协助处理;4、协助总监管理团队人员，建立完善部门工作流程以及制度规范;5、跟进推动各部门工作对接;6、完成部门汇报数据整理、PPT制作;助理总监职责61、协助运营总监管控运营团队，支撑团队完成月度、季度和年度销售目标。2、按要求及时收集、整理、汇总和分析运营数据报表，输出相关报告并进行汇报。3、配合领导宣贯和落实运营政策措施，激励运营团队提升销售业绩，增强团队士气。4、协调组织销售会议和培训等工作，检查销售常规事项，提升团队综合能力。助理总监职责71.协助运营总监处理日常运营管理工作及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作;2.协助运营总监开展用户运营，内容运营，活动运营等活动，及时有效处理相关突发状况;3.定期收集和分析运营数据，通过对数据的分析，为优化运营项目提供有效的数据支持;4.做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议的记录、起草、发布,并督促会议决议的贯彻实施5.完成运营总监安排的其它工作，积极配合并有效执行