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酒店实习协议书酒店实习协议书随着社会不断地进步,协议书的使用频率呈上升趋势,协议书对双方的事务履行起到积极作用。那么相关的协议书到底怎么写呢?以下是小编为大家整理的酒店实习协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。酒店实习协议书1甲方:xxxx酒店乙方:xx学校地址:xxxx酒店地址:xx新区联系电话:联系电话:传真:传真:甲、乙双方本着友好合作的愿望,签订如下协议:1、甲方负责接收乙方学生3人(其中2男人,女1人)到甲方实习。2、实习时间为壹年,即从________年____月____日至________年____月____日。3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。4、甲方付给乙方每生每月100元管理费,由甲方每月汇入乙方固定帐户(帐号:xxxxxxxxxxx)5、实习期间甲方负责对乙方人员进行教育、培训和管理。6、乙方学生须缴纳制服押金300元,在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。7、在实习期间,甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿,水电费(不准浪费),床上用品由乙方自理。8、其他福利待遇甲方根据实际情况予以适当发放。9、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费(限硬座火车票),乙方凭火车票到甲方报销。10、实习生必须经过实习地防疫站体检,费用由甲方负责,体检不合格的实习生,将退回乙方。其他有关证件(身份证、边防证、计划生育证、1寸免冠彩色照片6张)由乙方自理。11、工作期间甲方根据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故,则按法律规定由过错人或监护人承担相关责任。12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度,并服从甲方的'管理和工作安排,如因学生个人不服从管理或安排造成合同不能按期执行或其他意外,甲方有权知会乙方,甲方经得乙方同意后,有权辞退学生。13、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的,须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。14、如学生未经允许擅自离职,甲方有权除名,乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。15、实习结束后根据甲方需要和学生意愿,甲方可直接与学生签署用工合同,转为甲方正式员工。本协议一经签订,甲、乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时,须经双方协商同意,否则无效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。甲方签章:乙方签章:酒店实习协议书2甲方:乙方:(以上酒店简称)与福鼎市职业中专学校烹饪班学生实习事项协议如下:一、实习时间:1、学生在酒店实习时间于20xx年1月15日至20xx年9月15日结束。学生回校报到参加复习考试。学生考试合格后双方可协商。甲方继续聘乙方为酒店正式员工。2甲方职责:1、酒店应为实习生免费提供工作餐,宿舍(水、电费)2、实习生在实习期间,酒店应支付每位实习生月工资XXXX元其它奖金福利按酒店规定执行。3、学习生在酒店实习期满后,酒店若聘用该学生为正式员工后,酒店将学生每月工资内扣除200元(按11个月扣)作为学校第三学年的学费。4、若有学生私自离岗酒店负责人应及时向学校汇报,以便学校统一管理三、乙方职责:1、实习生在酒店实习期间必须遵守酒店各项规章制度和学校见习守则。服从酒店合理的工作安排和酒店的统一管理。2、实习期间未经学校有关负责人批准或酒店负责人的同意,学生不得擅自更换学习地点。3、未经酒店和学校有关负责人同意私自离岗者,由学校统一负责处理。4、学生在实习期间违反酒店规章制度,酒店可视情节轻重给予适当的.处理,对实习期间严重违反纪律而履次不改者酒店有权提出终止实习,便预先通报学校给予辞退。辞退即日起,酒店不予支付任何补偿费。四、双方义务:1、实习期间酒店和学校对学生进行双重管理。酒店人事部或厨师长负责向学生反溃学生的表现和工作能力情况。学校也可派教师前往巡视。实习期满酒店做好学生的实习鉴定和成绩评定。2、酒店安排学生实习的岗位及环境,应确保健康、安全、正当合法。3、学生实习期间若无正当理由酒店与学校任何一方不得私自取消学生实习资格。4、学生去酒店实习单程车费,以及带队教师来去(往返1次)的车费,由酒店承担(及时给予学生报销)。五、本协议有效期为:学生到酒店实习至回校考试期间。六、本协议未尽事宜,在由双方协议解决。七、本协议一式两份,双方各执一份,并由双签字盖章即可生效。甲方:乙方:20xx年X月XX日酒店实习协议书3甲方:乙方:地址:地址:电话:电话:传真:传真:为了企业发展需要储备人才,提高学生职业技能,锻炼学生实际工作能力,培养其敬业爱岗精神,甲、乙双方经过友好协商,甲方同意作为乙方长期的学生教学、社会实习基地,并在校企合作、互惠互利、诚实守信、相互支持的基础上开展双方的合作。一、实习生人数:实习学生名,(其中,男生名,女生名)。二、实习时间:12个月,即年月日至年月日。三、实