酒店实习协议书.docx

酒店实习协议书酒店实习协议书在现在的社会生活中，男女老少都可能需要用到协议书，签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。我们该怎么拟定协议书呢？下面是小编收集整理的酒店实习协议书，希望对大家有所帮助。酒店实习协议书1订立协议人：XX甲方：XX地址：XXXXXXX联系人：XX电话：XXXXXXX乙方：XX地址：XXXXXXX联系人：XX电话：XXXXXX甲方委托乙方对XX名旅游管理专业学生进行实习训练，为保证实习顺利进行，特订立以下协议：一、甲方到乙方实习的学生共XX名，其中男生XX名，女生XX名。二、实习时间20xx年X月XX日。三、实习岗位部门男生女生四、甲方学生实习结束，由乙方对实习学生做出鉴定及评分。五、甲方实习学生必须遵守乙方的实习生规章制度，实习学生违规者由乙方向甲方通报情况按酒店规章制度处理，同时甲方也应做出相应处理。六、甲方实习学生必须严格遵守乙方安全操作规程，严格听从乙方管理人员的指挥，如有违犯，造成安全事故概由违规学生负责，造成经济损失，由违规者自行赔偿。七、乙方应组织酒店培训人员、部门管理人员和业务指导人员，对甲方学生严格管理，严格执行岗位业务技能操作规程，保证实习学生学有所获和人身安全。若因管理人员的管理不到位造成的经营损失和安全事故，由乙方承担责任。八、甲方应指派教师不定期到实习现场了解和掌握实习学生的'情况，协助乙方对实习学生进行教育管理。乙方应及时向甲方通报实习学生的表现情况。九、甲方学生于非实习时间在实习单位和住宿场所以外发生的意外事故，与乙方无关。十、甲方学生在乙方实习期间，由甲方统一安排住宿，乙方安排工作餐，确保学生人身财产安全由学校负责，在宾馆期间由宾馆监管，离馆期间由学校监管。根据工作岗位和实际情况给予200元-400元的实习补贴。十一、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。另附甲方实习生名单一份。十二、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方代表：20xx年X月XX日乙方代表：20xx年X月XX日酒店实习协议书2甲方：乙方：地址：地址：电话：电话：传真：传真：为了企业发展需要储备人才，提高学生职业技能，锻炼学生实际工作能力，培养其敬业爱岗精神，甲、乙双方经过友好协商，甲方同意作为乙方长期的学生教学、社会实习基地，并在校企合作、互惠互利、诚实守信、相互支持的基础上开展双方的合作。一、实习生人数：实习学生名，（其中，男生名，女生名）。二、实习时间：12个月，即年月日至年月日。三、实习生相关费用及待遇。1、交通费甲方负责乙方学生到甲方所在地单程差旅费，乙方凭火车票到甲方报销。2、实习生待遇1)试用期1-3个月，工资元/月；转正后工资元左右；2)其它福利待遇、补贴与正式员工标准一致；3)实习生与甲方正式员工同样享受节日发放的节日费、年终奖、福利劳保用品、公休及节假日等。4)实习生的工资于每月日准时发放上月工资。3、服装押金乙方学生须缴纳制服押金元，在员工前三个月工资中分批扣除。实习期满退回所缴押金。4、实习期间住宿、用餐在实习期间，甲方负责为实习生提供免费工作餐（中、晚餐）；并为实习生提供免费床位，水电费、床上用品由乙方自理。四、甲方的权利和义务1、甲方应对实习学生进行正确的人生观、价值观、就业观等教育。2、实习期间实习学生在工作时如发生疾病，甲方有责任积极协助乙方对其进行治疗，费用由实习学生自己负责处理。3、不定期地向乙方反映学生工作期间的表现，如有学生有违反店纪店规及乙方实习纪律等情况发生时，应在通知乙方的同时，甲方妥善处理，以避免事态扩大。4、实习结束后，甲方应客观公正地对实习学生进行实习鉴定，并与乙方共同为实习合格学生发放实习证书。5、有权按照单位的管理制度对实习学生进行管理，实习学生应服从甲方工作安排，严格遵守店纪店规和其他规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。对不能胜任岗位工作、屡次违纪，已严重影响经营的学生在如实告知乙方的前提下，有权予以辞退，由乙方负责在下一年合作协议中调换。6、甲方应负责实习生的安全，不得安排实习生做超越正常服务范围的工作，不得以侵害见实生合法人身权利的手段强迫其劳动。确保乙方实习学生正常工作时间每天8-10个小时。7、乙方学生实习期未满提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。8、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。五、乙方权利和义务1、负责办理学生上岗实习的相关手续，保证实习学生及时到位，并为甲方提供全部实习生的学生证明。2、负责对学生进行上岗前的实习动员工作，对学生进行必要的实习纪律和职业道德教育。3、在与甲方协商的前提下，乙方必须提前撤回在工作时间以外表现恶劣有严重安全隐患的实习学生，并根据甲方要求在下一届合作协议中补充合格的`实习生到甲方实习。4、在出现严重侵害实