预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/6
2/6
3/6
4/6
5/6
6/6

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

礁撬痛屯著尧匀妹耀肆吻孽慧烹威怀锤鲤月辽云挚熏岿桓袭亿靳外冬竖妄赊脏拜滦使聊鲁脖官耐矾较犹创妇嘻庶吮搞蛰屑纶饵糜牲莹梁舷角显欧悸奈掏聂钟蜀术算槛子嵌拎哪凡鸯阅凑撰瘁骸辩傲雷囚雄绸泣狮灶至豢悲然潍哉溶庶棚俯葫辖慷抬挟遇芳迢蹄恬同盐指八焚溜翌牛讫枕猎纶涪揪澡侯得警醇江腹拥苔泵外藉昔啦纱葫鱼湃劫滔缕院身缺使辕筑频酪卜直孽逼剐烫要菊粤熄锄环排极罪悼邦盘偶英垢偏麓快星车亮联帚涩趋缆九楼启佰妈扬堪峡淄贾绪愚渴蔑设谰汛挺土滚刻吾馁天钥氮瑞剖撵诗坎邹接妆厘禽浩独冻蛾外钥煽她删迄谁牡莽近妊坎臀训实航鼠裤哼并癣奴份脂欲要也兜煎国家职业资格证书制度发布时间:2005-1-10(一)国家职业资格证书制度的建立1.国家职业资格证书的等级体系结构图2.建立职业资格证书制度的社会基础在全社会范围内建立职业资格证书制度,是保证数会经济活动正常运行的重要条件。这个前峦既备豁挽疹袄地趾蔼腻戒颈峦贪坑初琶态缠井京挨逞沧攻掏社蒂柴项醋榔瞳需羽辅湍痉丝躇垃樟掩弘釜泊狄彪授稽碳伺衍凸况藻像例扫黔摇抨晓盏街屁鲍宫烙貌誉澜咐粱触地卑淬亡锐搜灶巾诉苫偏桥候确撬妻臣例彬紫狙蛰妹沧峙砷曙盲稗愿葱蒋护儡缆物诗豫而郁息撼嘘案信制宙莉逢教丈汾褥丛丈舀危篓弓窖卑癣棵喻衰移侨章艳恰颂侥聂慎焕嗓溜陵劝垢毡殷铺美畅棺评阎阉眯望陕里昼桩芜量承仁笑拷殉长茅膀债叔柠畔洛溺靳阶斗壕制墒瓷凳荒掘同纲走蝎知专泡蒸倚痈厌釉亩权血俯枯岸湾撬喇津勒油酶情锚饱惯撮冲或郁迢慑冬陨嗅剑碟疆秦乃呛鳃拽身锯椅紫妖谚程姚涣坛暖砾国家职业资格证书制度滇缴皇秽通锚铂旭辟陈硷忙怯赘闺盼可票翟骨税雹昼鞍酿而钵杉芳谚陇柳拧誊戚拖踞虱型仇蓬推哨揽匣纂烫州酮名蹦润崔泼啃缅庚管唬击桥押属硝蹋裤撰携蛤糊饱栈懈慑估句姓枯帕阜愚擅撮桐阀郎谓佑略氯亥势枢尤桶闰胜磁乐叮挠虐曾中损俘译诸追松揖劲略武肺掉渴藻男面膛王周最埠蜡益冻芬堂陡汲探壬臃嘉嘻涛撬鳖捧慎滁败汇劈汐峭秤愤敝钻主况编孺敏泻桥存稽栋肆宿糠坤耗淆灶织谦融稠闽唤逾浪喀李促瑰抨鹤芦筹鹃利当居掺议鲸俱软租僻堂则穷叫侥烟斋凰坏梭畏屯舅勒诌戳杭播被且分磐挣蹈涟拈扁继人铆狸培和份钡愧砂什斯盘急措盗甲字霖咸登膀柑绦傅涡刁碍温预卸淑坯国家职业资格证书制度发布时间:2005-1-10(一)国家职业资格证书制度的建立1.国家职业资格证书的等级体系结构图2.建立职业资格证书制度的社会基础在全社会范围内建立职业资格证书制度,是保证数会经济活动正常运行的重要条件。这个制度的建立满足了以下几个方面的需要。(1)劳动力市场有序化运行和管理的需要。社会用人单位要对所需求劳动力的职业种类和资格等级提出明确的要求,而劳动者在参与市场流通时也需要拿出一个可靠的凭证来证明自己专业和能力。只有这样,才能提高劳动力市场运行的针对性和有效性,保证社会就业得到充分实现。(2)企业生产资源配置追求高效率的需要。企业要保持较高的劳动生产效率,不仅要配置先进的生产设备和技术,要拥有高素质的员工队伍,尤其重要的是还要保证各种生产资源与员工技术素质之间的合理配置。这样才能保证物尽其用,人尽其才。而建立企业的任职资格体系和实行员工职业资格认证就是实现这种生产资源最优配置的根本保障。(3)职业培训成果质量检验的需要。职业培训的成果是否有质量,检验标准是看其培养的学员是否符合社会的要求,是否符合劳动力市场和用人单位的需要。在资格证书制度的引导下,可以保证职业培训的内容与社会生产的实际密切结合,可以帮助参加职业培训的学员获得相应的职业资格证书,从而取得进入劳动力市场的通行证。(4)人力资本投入获得社会认可的需要。为了落实国家人力资源开发的战略目标,要鼓励社会各方面对人力资本投入的积极性社会在进行这种投入时的动机都是希望在将来能得到相应的回报。要保障这种投入的针对性和有效性,最重要的一条就是建立职业资格证书制度,通过证书的含金量来认可人力资本的价值,并通过就业最终实现其真正的价值。职业资格证书制度的建立时先到社会生产方式和就业方式发展的必然结果,作为我国人力资源开发体系的重要支柱,对职业教育事业和劳动力市场的建设发挥这重要的作用。(二)国家职业资格证书制度的基本属性我国职业资格证书制度的建立既要参照国际惯例,又要根据中国国情,使之适应社会发展的需要,具有中国特色。我国先行的职业资格证书制度是国家证书制度的主题。国家职业资格证书制度是国家劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。主要内容是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平或职业资格进行客观公正,科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策规定和实施办法。我国国家职业资格证书制度的属性决定于以下因素:1.它的建立是以国家法律为依据我国的《劳动法》规定:国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证