营销副总助理岗位职责.docx

营销副总助理岗位职责营销副总助理岗位职责在社会一步步向前发展的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的营销副总助理岗位职责，欢迎大家分享。营销副总助理岗位职责1助理岗位职责：1、协助招聘主管完善招聘体系；2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作；6、负责办理人才录用的相关手续等工作；任职要求：1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验，有一定的销售能力；2、办公软件运用熟练；3、具备良好自信心，较强的.逻辑分析能力；4、具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。招聘专员/助理岗位职责营销副总助理岗位职责2岗位职责:1、协助营销副总进行销售团队和客服团队的管理;做好营销战略规划;2、在营销副总的领导下,负责销售管理中各种具体规章制度的制定;3、参与营销中心各部门绩效考核制度,并跟进和反馈考核结果;4、负责营销副总的日常工作中合同文本的起草、审核,转发等工作。5、负责高端客户的.来访、接待、商务等工作;6、积极了解并获得客户的各种信息,积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。任职资格:1、大专及以上学历;28-45岁,英语四级以上,口语熟练,形象气质较好;2、有8年以上相关工作经验,两年以上同岗位经验;3、具有良好的道德品质,良好的团队协作能力;良好的软文写作能力;较强的沟通、公关能力;4、有化工、触摸屏、smt、防静电、电子类等行业销售经验相关背景者优先。营销副总助理岗位职责3招聘专员/助理伽蓝集团伽蓝（集团）股份有限公司，伽蓝，伽蓝集团，伽蓝岗位职责：1、负责招聘渠道的维护工作；2、学习了解掌握各部门的用人需求，了解岗位的基本要求；3、负责每日简历的'筛选及搜索工作；4、负责每日电话邀约、安排面试、面试、安排复试等工作；5、参与面试效果的评估；6、协助招聘经理做好招聘工作；7、协助开展其他方面的人事工作。任职要求：1、统招本科及以上学历；2、1年及以上招聘工作经验；3、熟悉国家相关法律法规；4、性格开朗，沟通能力强，有耐心，积极主动，具有很好的语言文字表达能力；5、熟练使用办公软件。营销副总助理岗位职责4主要职责:1.协助营销副总裁对集团营销中心进行管理,确保公司营销业务的正常运作及发展;2.协助营销副总裁协调管理各个区域的日常工作,及时推进各块的管理沟通与信息交流;3.做好营销副总裁的助手,完成日常的行政办公事务,肩负起集团营销中心办公室管理工作;4.完成集团营销整体管理体系的建立和推行;5.上级领导交办的.临时事务。任职基本要求:1.专业不限,本科及以上学历,必须从事过相关营销工作;2.年龄25-35岁,具备大中型企业运营或助理相关岗位3年以上经验;3.具备较强的沟通协调、语言组织、报告写作及分析能力;4.综合职业素养较高,悟性及灵活性好,吃苦耐劳。营销副总助理岗位职责51．参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2．负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4．根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5．负责重大营销合同的谈判与签订。6．主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。7．制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。1.参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整；2.主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施；3.每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告；4.组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场5.掌握重点大户的.销售情况，发现问题及时解决；6.根据市场需求状况报批新产品开发方案；7.负责组织资材部、财务部进行合同评审工作，并依据合同评审结论对顾客进行反馈；8.负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作；9.制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后执行；10.经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；11.与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。12.主持和知道进行订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业；13.及时、准确传达上级指示；14.定期主持营销系统例会，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会；