营销副总助理岗位职责.docx

营销副总助理岗位职责营销副总助理岗位职责在学习、工作、生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编整理的营销副总助理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。营销副总助理岗位职责1助理岗位职责：1、协助招聘主管完善招聘体系；2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；5、负责应聘人员资料库的'建立和维护工作；6、负责办理人才录用的相关手续等工作；任职要求：1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验，有一定的销售能力；2、办公软件运用熟练；3、具备良好自信心，较强的逻辑分析能力；4、具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。招聘专员/助理岗位职责营销副总助理岗位职责21．参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2．负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4．根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5．负责重大营销合同的谈判与签订。6．主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。7．制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。1.参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整；2.主持制订公司营销管理工作的有关的'销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施；3.每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告；4.组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场5.掌握重点大户的销售情况，发现问题及时解决；6.根据市场需求状况报批新产品开发方案；7.负责组织资材部、财务部进行合同评审工作，并依据合同评审结论对顾客进行反馈；8.负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作；9.制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后执行；10.经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；11.与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。12.主持和知道进行订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业；13.及时、准确传达上级指示；14.定期主持营销系统例会，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会；15.审阅营销系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件；16.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；17.及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据；19.在必要的情况下所属下级授权；20.受理直接下级上报的合理化建议，按照规定程序处理；21.及时对所属下级工作中的争议作出裁决；22.填写直接下级的过失单和奖励单；23.在权限范围内审批直接下级的过失单和奖励单；24.培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命；25.根据工作需要进行总体指挥和现场指挥；26.关心所属下级的思想、工作和生活情况。营销副总助理岗位职责3主要职责:1.协助营销副总裁对集团营销中心进行管理,确保公司营销业务的正常运作及发展;2.协助营销副总裁协调管理各个区域的日常工作,及时推进各块的管理沟通与信息交流;3.做好营销副总裁的助手,完成日常的'行政办公事务,肩负起集团营销中心办公室管理工作;4.完成集团营销整体管理体系的建立和推行;5.上级领导交办的临时事务。任职基本要求:1.专业不限,本科及以上学历,必须从事过相关营销工作;2.年龄25-35岁,具备大中型企业运营或助理相关岗位3年以上经验;3.具备较强的沟通协调、语言组织、报告写作及分析能力;4.综合职业素养较高,悟性及灵活性好,吃苦耐劳。营销副总助理岗位职责4招聘专员/助理伽蓝集团伽蓝（集团）股份有限公司，伽蓝，伽蓝集团，伽蓝岗位职责：1、负责招聘渠道的维护工作；2、学习了解掌握各部门的用人需求，了解岗位的基本要求；3、负责每日简历的筛选及搜索工作；4、负责每日电话邀约、安排面试、面试、安排复试等工作；5、参与面试效果的评估；6、协助招聘经理做好招聘工作；7、协助开展其他方面的.人事工作。任职要求：1、统招本科及以上学历；2、1年及以上招聘工作经验；3、熟悉国家相关法律法规；4、性格开朗，沟通能力强，有耐心，积极主动，具有很好的语言文字表达能力；5、熟练使用办公软件。营销副总助